Huvudnavigering
Stäng meny-
Utbildningar
Vad vill du läsa?
Populärt just nu
- Företag
- I fokus
- Om IHM
- Kontakt
Att säkra rätt kompetens är inte lätt. Rekrytering är dyrt, kompetensutvecklingen för anställda ger inte resultaten du hoppas på och dina bästa medarbetare slutar en efter en. Lösningen stavas kompetensförsörjning. För med strategisk kompetensförsörjning kan du sluta oroa dig över bristande kompetens i teamet. Istället kan du börja jobba proaktivt. Så vad är kompetensförsörjning och hur går det till?
Om företaget där du jobbar vill säkra upp rätt kompetens tjänar du på att besvara en till synes enkel fråga – vad är kompetens egentligen? Det här är ett ord som många slänger sig med, även fast de ibland menar något annat. I den här artikeln kommer vi ge dig en definition och lyfta exempel som gör det tydligt vad kompetens betyder. Du får också konkret vägledning i hur du utvecklar ditt team på ett strategiskt sätt.
Vad är lyckosamt självledarskap och hur kan du uppnå det hos dina medarbetare? I denna artikel guidar vi dig genom begreppet självledarskap och ger dig tips på vägen för hur du hjälper dina medarbetare att leda sitt eget arbete.
Är du ny på jobbet som chef eller ledare och behöver tips? Då har du hamnat helt rätt. Här tar vi upp frågor som hur du presenterar dig som ny chef, hur du går från kollega till ledare och hur du hanterar misstag. Självklart tar vi också upp tips på utbildningar för dig som är ny som chef. Om du är ute efter den korta versionen – gå direkt till checklistan för nya chefer i slutet.
Med bra ledarskap följer nöjda medarbetare och ökad lönsamhet. En bra ledare anpassar sitt ledarskap efter situation, grupp och individ. Trots att ledarskapet ska vara anpassningsbart finns det viktiga ledaregenskaper och kvalitéer som är gemensamma hos många framgångsrika chefer.
Vad är upskill och hur går det till? I den här heltäckande guiden hittar du som vill upskilla dig själv eller din personal svaren på alla frågor.
Har du upptäckt kompetensluckor på företaget som du vill fylla? Det finns många sätt att driva kompetensutveckling av personal. Ett uppskattat och givande sätt är utbildningar från etablerade och kunniga aktörer.
Under oktober 2021 samlade IHM Business School ett antal branschexperter på cirkulär ekonomi. De kom från företag som H&M, Coop, Schibsted, Repamera, Matsmart och Erikshjälpen. Av de här experterna svarade 7 av 10 att de tror att cirkulär ekonomi kommer gå om linjär - men hur tar vi oss dit? När branschexperterna samlades lyftes den frågan. Här delar vi med oss av de centrala punkterna.
Strategisk kompetensförsörjning leder till nöjdare medarbetare och rätt kompetens för företaget. Men vad är egentligen en kompetensförsörjningsstrategi? Finns det en modell för kompetensförsörjning? Detta med mera tar vi upp i den här artikeln.
En kartläggning och kompetensanalys blir ett viktigt steg på vägen mot ett strukturerat arbete med kompetensutveckling på ditt företag. Men vad betyder de här begreppen egentligen – och hur går man till väga? I den här artikeln reder vi ut det och ger tips på verktyg för din kompetenskartläggning och kompetensanalys.
När omnichannel var nytt öppnade det nya möjligheter för handeln att sälja via flera försäljningskanaler. Nu är nästa steg på intåg. Unified commerce är arbetssättet som gör det möjligt för dig att använda flera försäljningskanaler, men samla all data på ett ställe. Utifrån denna data kan du sedan affärsutveckla din verksamhet för att möta morgondagens krav. Läs vidare för att ta reda på mer.
Förr var hållbarhet en värderingsdriven kostnad. Idag är det en konkurrensfördel och snart kommer det vara en avgörande faktor för företags överlevnad. Men hur bra är ditt företag på hållbarhet idag? Läs vidare för att få en uppfattning om det.