Huvudnavigering
Stäng meny-
Utbildningar
Vad vill du läsa?
Populärt just nu
- Företag
- I fokus
- Om IHM
- Kontakt
Vad är ett situationsanpassat ledarskap? Ta reda på svaret i detta webinar med Madeleine von Gyllenpalm
Inspiration för dig som är intresserad av ledarskap och HR. Ta del av nya tankar och idéer och låt dig inspireras av andra.
"Jag var redan som liten en av de med mest energi i klassen. Vid alla utvecklingssamtal fick mamma alltid höra två saker, att jag sällan kunde vara tyst och att jag inte alltid gjorde som resten av gruppen."
"De flesta människor har hand om familj, hus och alltihop, men när de kommer till jobbet verkar många chefer ändå tro att de är dumma i huvudet och talar om för dem exakt vad de ska göra in i minsta detalj."
"Det jag ser när jag blickar framåt är att att vi släpper avdelningar och titlar och istället pratar om kompetenser och resultat"
"Jag som lärare är till för deltagarna och det är viktigt att visa på detta. Jag har själv deltagit i många utbildningar där läraren inte riktigt har nått ut till eleverna, och inlärningen och upplevelsen blir därefter."
Ladda ner tips och guider för att vässa din kompetens inom ledarskap och HR.
Det finns inte en vinnande ledarstil men det finns i alla fall saker man ska göra som vi vet ger effekt. Här följer 10 tips till ett bättre ledarskap.
Vill du utvecklas som marknadschef, försäljningschef, ekonomichef eller VD.
Gör vårt test och se vilka steg som kan ta dig vidare.
Här delar vi med oss av kunskap inom ledarskap och HR.
I detta webinar delar Madeleine Gyllenpalm, global trainer, med sig av grunderna i det situationsanpassade ledarskapet.
Ta del av webinaret som hjälper dig att utvecklas i din roll som säljledare. Vi djupdyker i följande frågeställningar:
* Vad innebär det att vara säljledare?
* Vilka prioriteringar bör jag göra i rollen?
* Hur fördelar jag min tid som säljledare på bästa sätt och vilka fallgropar bör undvikas?
Med de fastslagna värderingarna ”Klok”, ”Kreativ” och ”Hjärta” har inkludering och hållbarhet tagit plats som ledord för den expanderande Wästbygg-koncernen – något som drivit fram den största satsningen på ledarskapsutveckling i företagets historia.
Vilket ämne i den affärsmässiga kedjan vill du bli expert på?