Utveckla ditt företag tillsammans med oss på IHM
Kompetensutveckling är nyckeln till resultat och tillväxt. Utan rätt intern kompetens kan företag inte utvecklas i den riktning de önskar - och för att utveckla rätt kompetens krävs rätt metodik och bred förståelse för anpassade utbildningsinsatser. Här kan IHM hjälpa er vidare.
Så upplevde deltagare från RO-gruppen sin ledarskapsutbildning
Hur kan vi på IHM hjälpa er vidare?
Identifiering av ert kompetensbehov
Genom en ingående dialog med er identifierar vi era specifika utmaningar och önskemål. Vi är lyhörda och tar hänsyn till bransch, företagskultur, befintlig kompetensnivå och budget för att skapa en utbildningsinsats som matchar er unika situation. Detta arbete lägger sedan grunden för uppsättningen av tydliga och mätbara mål för utbildningsinsatsen.
Unikt anpassat upplägg och genomförande
Våra experter har omfattande erfarenhet kring processen att sätta ihop utbildningsupplägg i olika format och skapa maximalt värde för våra kunder. Oavsett om det rör sig om en förändringsresa inom ledarskap, kommunikation, projektledning, affärsutveckling eller säljutveckling - så har vi förståelsen och kunskapsnätverket för att skräddarsy ett program som möter era specifika kompetensbehov och tar hänsyn till era utmaningar och affärsmässiga sammanhang.
En blandning av utbildningsmoment
På IHM lär vi ut på olika sätt. Vi kombinerar traditionella fysiska föreläsningar och reflekterande gruppövningar med digitala lektioner i form av webinarier och workshops. Dessutom erbjuder vi individuellt lärande via vår E-learning-plattform. Denna kombination av utbildningsmoment kallas blended learning och skapar en engagerande studieupplevelse för deltagarna samt en effektiv läranderesa för verksamheten i stort.
Kontinuerlig uppföljning
Vårt uppdrag är att skapa verklig förändring för ditt företag och dina medarbetare. Därmed fortsätter vårt engagemang självklart också efter avslutad utbildning. Vi erbjuder uppföljning och analys av utbildningsinsatsen, och löpande dialog utifrån analysresultaten för att säkerställa att ni får ut det mesta av er investering på både kort och lång sikt.
En trygg investering för ditt företag
IHM har utbildat företagare och byggt företagsakademier i över 50 år och arbetar löpande tillsammans med hundratals svenska företag för att bygga de mest effektiva utbildningsinsatserna. Genom att samarbeta med oss kliver ni därmed in ett av Sveriges starkaste nätverk för kompetensutveckling - och tillsammans med våra engagerade handledare (alla med framträdande och aktiva positioner i näringslivet) kan ni förlita er på starka resultat.
Skräddarsy en utbildningsinsats direkt efter era specifika behov
IHM vänder sig till alla typer av företag och kan vara behjälplig inom alla affärsutmaningar, stora som små - och anpassar utbildare, upplägg, innehåll och uppföljning efter era specifika krav och vår erfarenhet kring vad som skapar effekt.
Beroende på vilken typ av utmaning som din organisation står inför så passar olika lärandeformat. På IHM arbetar vi exempelvis med:
Fysiska och distansbaserade moment
IHM:s företagsanpassade utbildningsprogram, kombinerar digitala och fysiska möten samt relaterade aktiviteter på en digital plattform. Mötena och aktiviteterna innehåller varierande undervisningsformer för att erbjuda flexibla och engagerande lärandemöjligheter samt nätverkande.
Gruppövningar i klassrum och online
Gruppövningar leder deltagarna till att diskutera, testa och utveckla studieinsikterna i ett öppet och dynamiskt format och är av stor betydelse för att deltagarna ska kunna omvandla kunskapsinnehållet till praktiskt värde för företaget i stort. I våra lokaler arbetar vi löpande med att dela upp hela gruppen i mindre grupper bestående av runt 3-5 deltagare, vilket sker lika smidigt under distansbaserade lektioner via så kallade virtuella grupprum.
E-learning och microträning
IHM Business School använder sig av Learning Management Systemet Howspace, vilket möjliggör nära återkoppling till utbildningsinnehållet och relaterade träningsmoment som deltagarna kan nå när och var som helst via sin mobiltelefon och laptop. Kontinuerlig digital träning med hjälp av videomaterial, tester och kommunikationskanaler har en signifikant påverkan på läranderesultatet och är en grundstomme i IHM:s Blended Learning-modell.
Peer Learning
Peer Learning lägger tonvikten på ett deltagaraktiverande lärande. Peer betyder jämbördig, och peer learning definieras som "att nyttja undervisnings- och lärandemetoder där deltagare lär med och av varandra utan omedelbar intervention av lärare och handledare". Det innebär att programmet ger deltagaren möjligheter till återkommande feedback från övriga deltagare, vilket förbättrar lärandet och prestationen.
Personlig coaching och gruppcoaching
Personlig coaching och coaching i grupp från våra utbildare ger deltagarna skrättarsytt stöd i förändringsresan mot utsatta mål. Vid coachingtillfällena diskuteras, testas och utvecklas deltagarnas insikter med utgångspunkt i deras individuella perspektiv, frågor och läranderesa.
Case-simuleringar
Genom att arbeta med relevanta situationer från verkliga affärsutmaningar får deltagarna möjlighet att tillämpa teoretiska kunskaper i praktiska sammanhang. Case-simuleringar ger en verklighetsnära kontext som speglar både utmaningar och möjligheter deltagarna möter i sin egen bransch och verksamhet.
Bygg en intern företagsakademi och en långsiktig lärandekultur
- ICA Business School
- Volvo Cars Business School
- Indutrade Academy
- Ernströmgruppen Sales Academy
Dessa är enbart ett urval av de företagsakademier som byggts upp av IHM Business School.
Till skillnad från våra skräddarsydda utbildningsinsatser så berör våra företagsakademier skapandet av en interna lärandemiljöer, miljöer som ska vara hållbar över tid och kontinuerligt rikta organisationens fokus mot kompetensutveckling och dess konkurrenskraft.
Oavsett om ditt företag vill skapa en intern lärandemiljö inom hela organisationen - eller specifikt på styrelsenivå, ledningsnivå, chefsnivå eller medarbetarnivå, har IHM verktygen för er.
Vill du bli kontaktad?
ELLER VARFÖR INTE HÖRA AV DIG TILL OSS DIREKT?
Vi hjälper er att designa ett utbildningsupplägg som möter era specifika behov och utmaningar.
IHM:s pedagogiska process delas in i fem huvudkategorier:
- Helhetssyn
Problemlösningsförmåga
Samarbetsförmåga
Förmåga att övertyga
Självinsikt
Dessa förmågor kräver särskilt fokus från både deltagare och utbildningshandeldare, ett fokus IHM säkerställer i vår process.
Blended Learning
På IHM tillämpar vid Blended Learning som utgångspunkt i hela vårt utbildningserbjudande då dess effekt för kunskapsmemorering visat sig vara mycket effektiv.
Konceptet innebär att studierna genomförs innan, under och efter de schemalagda lektionstillfällena med hjälp av både digitala metoder och personlig coachning.
Läs mer om Blended Learning här:
HUR MÄTS RESULTATET?
Effektmätning är en integrerad del av varje utbildningsinsats – inte ett tillägg efteråt. Redan i det första samtalet definierar vi tillsammans vilket affärsproblem ni vill lösa och vilka konkreta beteenden som ska förändras hos era medarbetare.
Vi mäter i flera steg: före utbildningen för att fastställa nuläget, direkt efter för att fånga kunskap och reaktion, och igen 3–6 månader senare för att se om beteendeförändringen faktiskt har skett och vilken effekt den gett. Resultatet samlas i en rapport med tydlig analys av förändring, effekt och ROI.
Vi ansvarar för metod, struktur och analys. Ni ansvarar för att skapa förutsättningarna i organisationen – för effekt uppstår inte av utbildningen i sig, utan av vad som händer efteråt.