IHM Strategisk Ledning har gett mig både insikter och verktyg som stärkt mitt ledarskap i en komplex och förtroendebaserad miljö. I min roll som regionchef arbetar jag i nära samverkan med handlarägda butiker, där varje initiativ måste mötas med vilja snarare än krav – ledarskapet bygger på att skapa förtroende, engagemang och gemensam riktning. Utbildningen har hjälpt mig att utveckla mitt strategiska tänkande och förmågan att leda genom andra, utan formell styrning. Den gav mig konkreta verktyg för att skapa samsyn, bygga relationer och driva förändring – även när förutsättningarna inte alltid är givna. Upplägget var välbalanserat mellan teori och praktik, och våra egna verkliga utmaningar stod i centrum. Kursledarna Christina Kumlin och Josef Beltzikoff skapade en trygg och inspirerande miljö, där erfarenhetsutbytet med andra ledare blev ett stort mervärde. Jag lämnar utbildningen med ökad tydlighet i mitt ledarskap, stärkt beslutsfattande och ett starkare nätverk av kollegor i liknande roller. Jag kan varmt rekommendera utbildningen till dig som leder genom andra – särskilt i sammanhang där förtroende och samverkan är nycklar till framgång.

Flera av mina kollegor hade gått IHMs Strategisk Ledning och pratade varmt om både utbildningens innehåll och de kompetenta utbildarna, så jag blev nyfiken och anmälde mig. Jag har tidigare gått många ledarskapsutbildningar, men här fick jag nya verktyg för hur jag ska leda i det indirekta ledarskapet vilket var nytt för mig. De delar som var mest användbara direkt var hur jag når ut med vision och mål genom de chefer jag leder, förändringsledning, beslutsstilar, ledningsgruppsarbete och hur jag uppfattas som chef och ledare av mina medarbetare. En stor bonus var att gruppens deltagare kom från olika områden vilket var både kul, lärorikt och utvecklande. Jag är så glad över att ha fått förmånen att gå den här kursen!

Med facit i hand hamnade jag helt rätt när jag valde IHM Strategisk ledning – som en del av min handlingsplan inför att bli handlare. Det fanns vissa områden som jag ville utveckla som täcktes in i denna utbildning. Frågor som: Hur får jag genom mina mål och visioner i flera led? Hur jobbar vi effektivt i ledningsgrupper? Hur jobbar vi med förändring på strategisk nivå? Jag fick svar på mina frågor och tack vare beprövade metoder har jag redan börjat använda flera av modellerna vi fick med oss i min nya roll som handlare inom ICA. Detta tillsammans med erfarenhetsutbytet med andra branscher och balanserad faciliteringen av våra duktiga handledare - gör att jag varmt rekommenderar denna utbildning till dig som leder genom andra chefer.

Genom hela utbildningen ”Strategisk ledning” arbetade var och en med sin individuella strategiska ledarutvecklingsplan. Den följde det utbildningen handlade om: Att leda genom andra chefer, ledarskapsteori, förändringsteori och strategisk teamutveckling. Det var mycket lärorikt och utvecklande. Dessutom, att tillsammans med utbildningskamraterna och handledare ha en ständig dialog och reflektion inspirerade mig för mitt fortsatta ledarskap.

Utbildningen Strategisk Ledning gav mig möjlighet att ta del av teorier, andras erfarenheter och egen reflektion kring det indirekta ledarskapet. Hur leder jag strategiskt? Hur når jag ut med visioner och mål? Hur skapar jag som ledare ett genuint engagemang i organisationen jag leder? För mig var det en givande utbildning!

De olika blocken i strategisk ledning gick både på ett teoretiskt och ett praktiskt sätt igenom allt från olika beslutsstilar till förändringsledarskap och ledningsgruppens arbete. Att hela tiden varva föreläsningarna med egen reflektion och gruppdiskussioner tyckte jag är både utvecklande och inspirerande. Möjligheten att lyssna på och samtala med andra som har liknande roller, men andra perspektiv adderade samtidigt värdefullt lärande. Många delar i utbildningen manade till eftertanke och gav en djupare förståelse för hur jag själv fungerar som ledare och hur jag kan fortsätta växa i den strategiska rollen.