Att leda är att anpassa sitt ledarskap
För att kunna förstå och leda individer på korrekt sätt är självkännedom A och O, något som är vägledande i utbildningen Personligt ledarskap. Du lär dig metoder för att utnyttja egna och andras resurser bättre, du testas i och skapar förståelse kring Jung Type Index och du lär dig en rad andra verktyg som slipar kommunikationen mellan dig och ditt team.
RESULTAT EFTER UTBILDNINGEN
- Förståelse för att leda dig själv genom ökad självinsikt, tydlighet och handlingskraft
- Förståelse för att leda andra utifrån deras personligheter, behov och förutsättningar
- Förståelse för Situationsanpassat Ledarskap
- Förståelse för effekten av korrekt kommunikation, exempelvis hur man ger feedback
- Insikt i de organisatoriska förutsättningarna som krävs för ett gott ledarskap
- Förståelse för gruppdynamik och förändringsprocesser
Teoretiska ingångar till ledarskapet
- Jung Type Index
JTI™ är en metod och ett verktyg för att öka förståelsen för hur människor skiljer sig åt i hur man riktar sin uppmärksamhet och energi, hanterar information, fattar beslut och förhåller sig till sin omvärld.
- Situationsanpassat ledarskap
Situational Leadership ® är en väletablerad modell som utvecklar din förmåga att leda flexibelt och med ökad effektivitet. Det är ett kraftfullt verktyg som gör det möjligt att utifrån givna situationer och beteenden anpassa ledarstilen och jobba för ökad motivation, engagemang och kontinuerlig utveckling av organisationen.
