Förändring kräver förändring. För att du ska kunna leda dina medarbetare på ett effektivt sätt under rådande omständigheter har vi två ledarskapsutbildningar på distans som hjälper dig att skapa motiverade och engagerade medarbetare. Hållbart Ledarskap och Förändringsledning, vilken är du mest nyfiken på?
Just nu kanske det är viktigare än någonsin att kunna leda och möta sina medarbetare på ett bra sätt. Oavsett vilken position du befinner dig i är detta en utbildning som hjälper dig att förstå vad som händer med människors motivation före, under och efter en förändring samt hur du som ledare kan bemöta de olika faserna så medarbetarna fortfarande vill prestera och vara en del av förändringen.
Fortfarande några platser kvar på starten den 10/2
Utbildningen för dig som vill ha verktyg och kunskap för att skapa framgångsrika team och förmågan att hantera utmaningar i en snabbrörlig värld.
6 tillfällen på distans
Start 26:e januari 2021
Kan man egentligen svara på den frågan? Vad vi vet är att bra ledarskap bedöms inte av ledaren själv utan av den som blir ledd varför det finns många svar på den frågan. Dock vet vi att medarbetare som känner tillit till sin chef eller ledare trivs och presterar bättre, känner ett större engagemang för verksamheten och sina arbetsuppgifter och är därför mer benägna att stanna kvar. Läs om några röster från våra uppskattade lärare och partners
Carl-Johan Lonntorp coachar svenska företagsledare i ledarskap. Vi träffade den populäre ledarskapskonsulten för att prata om vad bra och dåligt ledarskap innebär och vad som gör just hans ledarskap så populärt.
Många ledningsgrupper misslyckas med att uppnå sin fulla potential, kanske för att det är svårt att veta vilken sammansättning och storlek som är mest produktiv och effektiv. Hur ska man egentligen göra för att ledningsgruppen skall spegla organisationen på ett sådant sätt att gruppen representerar verksamheten som helhet utan att mötena enbart blir avrapportering från en viss enhet?
Det finns mycket du som ledare kan göra för att bli bättre på att skapa tillit
Maria Fors Brandebo är forskare i tillitsskapande och destruktivt ledarskap vid Försvarshögskolans Ledarcentrum. I den här intervjun berättar hon vad du som ledare kan göra för att skapa tillit och hur du kan undvika destruktiva ledarbeteenden som raserar förtroendet.
Anmäl dig till en givande distansföreläsning eller ladda ner ett webinar eller en guide redan nu
Hur fattar du beslut som ledare? Hur uppfattas det av din omgivning? och vad innebär det i praktiken? Under webinaret fokuserar vi på beslutsstilar och vilken effekt det har på engagemang och resultat.
När: 3/2 klockan 11.30
Var: Online
Pris: Kostnadsfritt
Hur kommer det sig att vissa företag blir mer framgångsrika än andra trots att de agerar på samma marknad, mot samma kunder med ungefär samma förutsättningar? Vad gör egentligen de som lyckas bäst? Kom på en provlektion och hitta kopplingen mellan marknadsföring, ekonomi, organisation och ledarskap.
När:12:e mars kl. 12.00
Pris: Kostnadsfritt
Var: Online
Lär dig mer om en av världens mest populära ledarskapsmodeller - Situationsanpassat Ledarskap. Madeleine Gyllenpalm, en av få Global Master Trainers i Sverige, ger dig grunderna som hjälper ledare att anpassa sitt ledarskap och grad av styrning beroende på situation och medarbetarens kompetens.
Hur skapar du resultat genom ditt ledarskap? Och hur påverkar ditt ledarskap din omgivning? Vi tittar vi närmare på det direkta och indirekta ledarskapet samt hur du som ledare kan påverka dina medarbetare till en än bättre affär.
När: 2 mars, kl. 11.30-12:00
Var: På Teams
Pris: Kostnadsfritt
Att leda verksamheter är långt ifrån bara budget, tidplaner och organisationsscheman. Det handlar främst om att leda människor som tillsammans ska nå gemensamma mål. För att lyckas behöver du förstå hur människor fungerar och tänker för att få dem att arbeta mot verksamhetens mål. Hur påverkar ditt agerande deras beteende och hur påverkas du av andra? Väkommen på ett webinar för att veta mer
När: 23:e februari, klockan 11.30-12.30
Var: Online
Pris: Kostnadsfritt
Vi vägleder dig gärna via telefon. Tillsammans kan vi titta närmare på dina personliga förutsättningar och mål för att identifiera den utbildning som passar dina egna och ditt företags behov.
Ladda ner 6 tips för att förbättra det emotionella ledarskapet och på så sätt påverka dina medarbetares prestation och därmed påverka organisationens resultat.
En utbildning för dig som vill bli mer effektfull som chef. Få verktygen att:
Utbildningen syftar till att förstå kopplingen mellan ledarskapet och verksamhetens resultat, Här får du verktyg för hur du som ledare ska agera för att engagera utmana och motivera dina medarbetare i syfte att öka lönsamheten. Utgångspunkten är dina handlingar som chef eller ledare då dessa påverkar dina medarbbetare och därmed effektiviten och resultat i organisationen.
IHM Strategisk Ledning har fokus på att ge verktyg för hur du påverkar organisationen och når ut med visioner och mål på ett sätt som skapar engagemang hos mellanchefer och medarbetare.
Just nu kanske det är viktigare än någonsin att kunna leda och möta sina medarbetare på ett bra sätt. Oavsett vilken position du befinner dig i är detta en utbildning som hjälper dig att förstå vad som händer med människors motivation före, under och efter en förändring samt hur du som ledare kan bemöta de olika faserna så medarbetarna fortfarande vill prestera och vara en del av förändringen.
Fortfarande några platser kvar på starten den 10/2
Utbildningen för alla chefer och ledare som vill utveckla sina ledarförmågor. Ett utvecklande ledarskap är när ledaren har en ledarstil som utvecklar sina anställda. Därigenom kan du uppnå en effektivare organisation där medarbetarna strävar efter samma mål som du.
Programmet resulterar i en konkret handlingsplan för din personliga ledarutveckling.
Utbildningen ger dig kunskaper och färdigheter för att kunna sätta operativa mål, utforma och utveckla arbetssätt och processer som skapar förutsättningar för en hög prestation samt för att göra den operativa styrningen begriplig och hanterbar för medarbetarna.
Öka din förmåga att fokusera på rätt saker, i rätt tid med rätt arbetssätt.
För dig som leder genom andra chefer, vilket kräver helt andra förmågor än de som behövs för att leda på operativ eller taktisk nivå.
Roll: Affärsutvecklare, Göteborg
Telefon: +46 705 18 96 42
E-post: charlotta.jelkeby@ihm.se