Är du en chef, ledare eller både och?

Är du en chef eller en ledare?

Distinktionen mellan chef och ledare är välkänd för de allra flesta. Samtidigt är den så viktig att den tål att upprepas, gång på gång.

Som chef sätter du upp affärsmässiga mål som överensstämmer med en övergripande strategi. (Detta är fokus i våra management-utbildningar) Som ledare har du förmågan att påverka medarbetares motivation, engagemang och tillit. (Detta tittar vi närmare på i våra ledarskapsutbildningar)

Som chef sätter du upp affärsmässiga mål som överensstämmer med en övergripande strategi.

Rätt affärsstrategi i kombination med en genomtänkt plan, god förståelse för vad som skapar lönsamma affärer och förmågan att fatta beslut vid rätt tidpunkt är avgörande för affärers framgång.

Är det vad du vill utveckla rekommenderar vi att du tittar på våra managementutbildningar.

Som ledare har du förmågan att påverka medarbetares motivation, engagemang och tillit.

Genom ett engagerande ledarskap tar du som ledare (och hela företaget) vara på varje medarbetare potential för att nå optimala resultat.

Är det vad du vill utveckla rekommenderar vi att du tittar på våra ledarskapsutbildningar.

Självklart kan man vara både chef och ledare, men alla chefer är inte ledare och alla ledare är inte chefer.

Vad är din styrka och vad behöver du utveckla?

Innehåll

Managementutbildningar

Ledarskapsutbildningar

Kunskap från våra lärare

Prova på (kostnadsfritt)

Business Finance

Utveckla din förmåga att påverka och hantera företagets finansiella styrning.

IHM Business Finance riktar sig till dig som är på väg in eller är placerad i en befattning där du har ansvar för ekonomiska resultat.

Det här är Business Finance
Projektledning

Förbättra din förmåga att leda projekt.

Vi lär dig att hantera och driva affärsprojekt i komplexa och dynamiska miljöer, med både traditionella och agila metoder.

Du läser en eftermiddag i veckan under en termin.

Det här är Projektledning
Verksamhetsstyrning

Lär dig balansera de faktorer som påverkar kundtillfredsställelse, resurseffektivitet och medarbetarnöjdhet.

Vi lär dig att sätta operativa mål, utforma och utveckla arbetssätt för högre prestation och gör den operativa styrningen begriplig (även för medarbetarna).

Det här är Verksamhetsstyrning
Business Management

Business Management är vår populäraste utbildning!

Här lär du dig att balansera de faktorer som gör verksamheten affärsmässigt hållbar och du får en djup förståelse för kopplingen mellan ekonomi, marknadsföring, organisation och ledarskap.

Det här är Business Management
Innovation and Business Growth - 5 dagar

IHM Innovation and Business Growth är ett program skapat i samarbete med
ledande aktörer som ständigt utmanar och förnyar utefter människor och marknadsplatsers behov.

Kursen syftar till att öka individens, teamens och företagens förmåga att skapa värde i sitt innovationsarbete, och riktar sig till dig som arbetar med utvecklingsfrågor på företag som är i behov av att öka innovationskraften.

Det här är Innvoation and Business Growth

Affärsutvecklande Ledarskap

9 dagar

Lär dig förstå kopplingen mellan ledarskap och verksamhetens resultat.

Här upptäcker du nya verktyg för att engagera, utmana och motivera dina medarbetare i syfte att öka lönsamheten.

Det här är Verksamhetsutvecklande Ledarskap

Personligt Ledarskap

6 dagar

Skapa effektiva team och bli en mer effektfull chef med ökad självinsikt, tydlighet och handlingskraft.

Här få du verktygen för att leda dina medarbetare utifrån deras behov och förutsättningar.

Det här är Personligt Ledarskap

Förändringsledning - 2 dagar

Just nu kanske det är viktigare än någonsin att leda och möta sina medarbetare på ett bra sätt.

Oavsett vilken position du befinner dig i är detta en utbildning som hjälper dig att förstå vad som händer med människors motivation före, under och efter en förändring samt hur du som ledare kan bemöta de olika faserna så medarbetarna fortfarande vill prestera och vara en del av förändringen.

Startar 18:e maj

Det här är Förändringsledning

Hållbart Ledarskap - 6 tillfällen på distans

Utbildningen för dig som vill få verktyg och kunskap att skapa framgångsrika team och öka förmågan att hantera de utmaningar du som ledare ställs inför i en snabbrörlig värld.

Vi kan varken tänka eller göra på samma sätt som vi alltid har gjort. Vi behöver istället sträva efter ett hållbart ledarskap. Ett hållbart ledarskap är ett ledarskap som anpassas efter omvärldens nya förutsättningar.

Det här är Hållbart Ledarskap

Strategisk Ledning

8 dagar

Lär dig påverka organisationen och nå ut med mål och visioner på ett sätt som skapar engagemang hos mellanchefer och medarbetare.

Utbildningen vänder sig i första hand till dig som leder genom andra chefer.

Det här är Strategisk Ledning

Utvecklande Ledarskap

För dig som vill utvecklas och få en konkret handlingsplan för din personliga ledarutveckling.

Ett utvecklande ledarskap är att ledaren har en ledarstil som utvecklar sina anställda. På det sättet får man en effektivare organisation där medarbetarna strävar efter samma mål.

Det här är Affärsutvecklande Ledarskap

Han leder ledare med glimten i ögat

"Många situationer i livet handlar om att du vill påverka någon annan. Ledarskap handlar om att förstå den här påverkansprocessen."

Läs intervjun med ledarskapskonsulten Carl-Johan Lonntorp som berättar om vad bra och dåligt ledarskap innebär.

Läs intervjun här

Hur stor ska en ledningsgrupp vara?

Många ledningsgrupper misslyckas med att uppnå sin fulla potential!

När forskare världen över försökt hitta lösningen på denna problematik har många av de rådande sanningarna inom forskningen fått omvärderas – och ibland också omkullkastas.

Här är svaret

Det finns mycket du som ledare kan göra för att bli bättre på att skapa tillit

Maria Fors Brandebo är forskare i tillitsskapande och destruktivt ledarskap vid Försvarshögskolans Ledarcentrum. I den här intervjun berättar hon vad du som ledare kan göra för att skapa tillit och hur du kan undvika destruktiva ledarbeteenden som raserar förtroendet.

Webinar: Hur lyckas du skapa effekt när du leder genom andra chefer?

Att leda genom andra chefer kräver fokus på andra förmågor än de som behövs för att leda på operativ eller taktisk nivå.

Möt Christina Kumlin, huvudhandledare på IHM Strategisk ledning, med mångårig erfarenhet av att utveckla ledare.

När: 26 november, kl. 11.30 - 12.00
Var: Online
Pris: Kostnadsfritt

Boka din plats nu
Prova på Business Management

Välkommen att lära och inspireras av IHM Business Management - utbildningen som ger dig den helhetsbild du behöver för att förstå kritiska affärsmoment och göra rätt affärsval. Möt Lena Dahlbom en av våra omtyckta och erfarna IHM-lärare samt Victoria Hedling, tidigare deltagare Marknadsekonom DIHM och få en känsla för Business Management.

Ta tillfället i akt och ställ dina frågor till både en lärare och en före detta deltagare.

När: 9:e november kl. 10.30
Pris: Kostnadsfritt
Var: Online

Säkra din plats nu
Ladda ner Det Situationsanpassade Ledarskapet

Lär dig mer om en av världens mest populära ledarskapsmodeller - Situationsanpassat Ledarskap.

Madeleine Gyllenpalm är en av få Global Master Trainers i Sverige. Här ger hon dig grunderna som hjälper ledare att anpassa sitt ledarskap och grad av styrning beroende på situation och medarbetarens kompetens.

Ladda ner webinaret nu
Prova på Verksamhetsstyrning

Att leda verksamheter är långt ifrån bara budget, tidplaner och organisationsscheman.

Det handlar främst om att leda människor som ska nå gemensamma mål.

Hur påverkar ditt agerande andras beteende? Hur påverkas du av din omgivning? Väkommen på webinar för att veta mer!

När: 9:e november kl. 11.00-12.00
Var: Online
Pris: Kostnadsfritt

Boka plats nu
Kontakta oss gärna, vi guidar dig rätt

Boka tid i kalendern när det passar dig.

Vi ringer upp dig på den tid du bokar och tillsammans tittar vi på dina mål och behov för att identifiera vilken utbildning som skulle ta dig och ditt företag till nästa nivå.

Se lediga telefontider nu
Bli en emotionellt kompetent ledare

Ladda ner 6 tips för att förbättra det emotionella ledarskapet för att påverka dina medarbetares prestation och därmed hela organisationens resultat.

Jag vill ladda ner tipsen nu