Blogginlägg av Mia Hultman

Mia Hultman

Owner and Change Management Consultant på IdentitetsAkademin. Identitetsutvecklaren Mia Hultman arbetar med värderings- och förändringsprocesser i verksamheter och är författare till böckerna ”en värdefull bok” och ”en värdefull ledare”.

Idag skulle hela avdelningen på kick off. När de kom fram fick de inte gå in i lokalen, utan dagen inleddes i skogsdungen utanför. Där låg en planka på marken som alla skulle gå på. Det blev många skratt, kommentarer och hånfullt sa en av medarbetarna, – ska det här vara svårt?  Ingen tog minsta snedsteg, ingen vinglade eller tvekade. När alla kommit över undrade de vad de hade lärt sig av det här. Det var ett ganska avslaget gäng som stod och väntade och frågorna var många. Deras ledare tog under tystnad och med hjälp från arrangören och höjde brädan fem meter upp i luften. Nu bad ledaren dem gå över brädan igen.  Den här gången vägrade alla att gå. Samma bräda. Det som varit löjligt lätt blev plötsligt omöjligt. Miljön hade förändrats.  Vilken arbetsmiljö skapar vi tillsammans på arbetsplatsen och vem har ansvar för den? Är arbetet löjligt enkelt eller så svårt att ingen vågar? Finns det skyddsnät om man misslyckas eller ramlar eller är man livrädd för det och vad innebär det för...

Det talas mycket om ”den nya generationen”. Vi läser och hör om dem som är välrustade och kravfyllda, medvetna om sina individuella rättigheter. Men vilka är de och hur bemöter vi dem i vardagen? Tänk om det är så att våra verksamheter inte klarar av att svara upp i mötet med den välrustade nya generationen? När jag gick i första klass var det viktigt att vara så tyst som möjligt. Jag gjorde inget väsen av mig förutom att räcka upp handen när jag hade rätt svar, allt för att få så bra betyg som möjligt. Det har gått många år sedan dess och när jag, bara för några veckor sedan, kikade in i ett klassrum för förstaklassare, började tankarna snurra ordentligt. På väggen i klassrummet satt ett stort collage med stora färgglada lappar: - Hur tänker du? Beskriv och förklara- Se samband- Jämför likheter och skillnader- Se konsekvenser- Vilka frågor måste du ställa för att hitta kärnan i ett problem?- Tänk själv – Tänk i par – Tänk tillsammans.  Vad händer på livets resa, när man redan i sj...

När jag var liten visste jag precis vad jag skulle bli när jag blev stor. Jag skulle bli läkare. Allt jag läste, fokuserade på och drömde om handlade om det. När jag skulle välja gymnasium fick jag rådet av syokonsulenten att först läsa till sjuksköterska. Ett intressant råd sett ur ett värderingsperspektiv, men det var inget jag tänkte på då. Jag blev sjuksköterska, ett fantastiskt jobb som lade grunden för en fin tid i mitt liv. När jag tillslut sökte in på läkarlinjen tog mitt liv en helt annan vändning. Det var olika händelser som gjorde att jag istället bestämde mig för att arbeta med människor på ett annat sätt, en tanke hade väckts i mig om att vilja söka och fånga den skillnad som gör varje person till den bästa version av sig själv. 1991 startade jag mitt eget företag och fick fritt spelrum att arbeta med människor, värderingar och förändring. Det har jag gjort sedan dess, inom näringslivet och offentliga sektorn såväl som inom idrotten. En av många höjdpunkter har varit at...

Till toppen av sidan Till topp