IHM Utvecklande Ledarskap

Pedagogiskt upplägg

Under dagarna vi möts kommer du att få uppleva olika metoder för att skapa engagemang och närvaro samt för att finna ditt fokus. Perioderna mellan momenten karaktäriseras av utvecklingsarbete på arbetsplatsen samt reflektionsuppgifter. Du kommer att ha tät dialog med ditt team från träffarna, och du har flera individuella möten och samtal med en handledare. Ett stort ansvar läggs på dig som deltagare att aktivt medverka.

Programmet inleds med Försvarshögskolans modell UL som bygger på omfattande vetenskapliga studier. En 360-graders bedömning och feedback på dina ledarbeteenden genomförs kopplat till din arbetsplats. Den feedback du får ligger sedan till grund för den personliga utvecklings- och handlingsplan som utgör ditt underlag genom programmet. Programmet innehåller teoretiska delar, men mycket av tiden disponeras till arbete, coaching och reflektion i små grupper. Du kommer att coacha andra och bli coachad själv. Praktisk träning i att hantera arbetssituationer från din vardag är också ett tydligt inslag.

Programmets innehåll

IHM Utvecklande Ledarskap fokuserar på dig och din verksamhet. Du ökar din självinsikt och utvecklar din förmåga att analysera, reflektera över och medvetet utveckla dina dagliga ledarhandlingar. Du får personlig feedback på ditt ledarskap och ett tydliggörande av dina utvecklingsbehov. Vidare får du ökad insikt kring hur du kan utveckla din verksamhet genom att stärka samspelet mellan ledarskapet, organisationen och din styrmodell. Den personliga utvecklingsplanen som genereras i början syftar till att utveckla ditt ledarskap och därigenom dina medarbetare och din verksamhet. 

Utveckling kräver förändring, och programmet hanterar både ditt personliga behov och din organisations behov av utveckling och förändring. Under flera moment arbetar vi mycket handfast med tillämpning och praktisk träning på verkliga ledarsituationer och utmaningar.

• Att bli medveten och utveckla sitt ledarskap
• Att leda verksamheten till framgång
• Att hantera sig själv, medarbetarna och verksamheten under förändring
• Träning ger färdighet

För mer detaljerad information se utbildningsplanen nedan.

Antagningskrav

Det här programmet kräver att du är chef eller ledare över ett antal personer som kan ge återkoppling på dina ledaregenskaper. Du bör ha varit ledare i ditt nuvarande team i minst 6 månader. Vidare bör du ha gått någon form av grundläggande ledarskapsprogram och vara förtrogen med grundläggande modeller, verktyg och teorier. Att vilja utvecklas vidare i din ledarroll med hjälp av självinsikt och feedback är centralt.

Omfattning och pris

9 dagar (3 + 2 + 2 + 2 dagar) mellan 09-17. Utöver detta tillkommer tid för lärteamsmöten, personlig coaching, självstudier samt eget implementeringsarbete. Allt i syfte att säkra effekten av programmet.

Utbildningsavgift: 69 000:-*
Anmälningsavgift: 2 500:-*
Litteratur ingår i utbildningspriset.

* Vid privatfinansiering är priset inkl. moms. Vid företagsfinansiering är priset exkl. moms.

Mer information

Vill du veta mer om ledarprogrammet IHM Utvecklande Ledarskap? Ring 0200-24 00 24 för personlig rådgivning. 

Utbildningsplan: 

IHM Utvecklande Ledarskap