Elever tycker till om upplägg av praktik
Skulle praktikperioden se annorlunda ut och arbetsuppgifterna/arbetsmängden variera om vi hade vår första praktik under hösten?
Praktikplatserna som vi i Internationell Säljare - klassen har skiljer sig mycket från varandra på grund av de olika inriktningar företagen har. Reklambyrån Shout, där jag praktiserar, har till exempel en helt annan affärsidé än Volvo Lastvagnar, där en av våra tre Niclas i klassen praktiserar.
Antalet projekt hos företagen varierar också med säsong. Exempelvis har GB Glass förmodligen en större marknad och kundbas på sommarhalvåret än under vintern, till skillnad från ett företag som har mer aktiviteter under den kalla säsongen.
Sommaren närmar sig och anställda börjar längta efter sin semester. Efter mina fyra veckor på reklambyrån Shout har jag märkt att de strategiska relationerna mellan kund och leverantör fortfarande är i full gång, men att de är i slutskedet av stora beslut som ska vara avklarade inom kort. Möten bokas upp till tidig höst och snart ska "sommargåvorna" skickas ut till kunder och intressenter.
Trots att jag har uppgifter att arbeta med och oavbrutet tar in nya begrepp, kan jag inte hjälpa att tänka på hur min roll skulle se ut om vi praktiserade tidig höst istället för början av sommaren. En IHM elev praktiserar för närvarande på Posten och hon har spenderat tid åt att hjälpa säljare att boka in möten. Hon beskriver att många av kunderna hon pratat med har tackat nej till att boka in ett möte eftersom "alla kunder vill ha sina kalendrar ´fria´ när de kommer tillbaka från sina semestrar." (Taget från ett facebookinlägg).
Imorgon ska jag, liksom Postenpraktikanten, börja ringa runt till Shouts prospekts. Mitt mål är att boka in kundmöten, där projektledarna ska presentera reklambyrån och fördelarna att arbeta med oss. Det blir en utmaning; många kunder vill inte boka in nya möten inför sommaren och andra tycker att de inte är i behov av en reklambyrå. Jag ser fram emot min uppgift eftersom det är här det avgörs vilken sorts säljare man är och hur man lägger upp sitt samtal.
Viktiga frågor är dock:
1) Ska IHM tänka om angående praktikperioderna och ha praktiken under hösten och lektioner i skolan under den tidiga sommaren?
2) Under vilken tid lär man sig bäst och när har man som mest att göra? Vad tycker du?
/ Johanna
Facebook
Forward
LinkedIn
Twitter
Kommentarer
Skriv ny kommentarHej, och tack Johanna för att du bloggar bra.
Jag gick miste om en praktikplats för att dom inte hade någon handledare till mig de sista två veckorna. Men jag fick plats på ett företag där jag i dag jobbar väldigt självständigt och min handledaren finns tillgänglig hela perioden.
Min reflektion är att många på arbetsplatsen är påväg in i ledighet och har redan "taggat ner".
Fördelen för mig är att det är en lugn arbetsmiljö och för det företaget jag är på får en marknad och säljplan som kommer att visa vägen för säljarna när dom börjar igen efter sommaren.
/Frida
Hej Frida!
Tack för din kommentar och vad intressant det var att läsa den. Tråkigt för dig att du inte fick fortsätta på din första praktik men jag är glad för din skull att du trivs på denna praktikplats.
Jag håller med att folk på arbetsplatsen har börjat "tagga ner" och det var just därför jag tänkte att man skulle kunna ändra praktikperioden.
Jag önskar dig en trevlig sommar!!
Mvh
Johanna
Hej Johanna!
Vad roligt att läsa om någon som läser på IHM, jag har kommit in på Internationell Säljare och börjar den 27:e september. Är så himla taggad, och håller nu på och funderar över praktikplats såklart :-)
Det svåra är att veta redan nu när man ska börja ringa till de företagen man är intresserad av. När började ni ringa?
Trevlig helg!
Vänliga hälsningar Sara
Hej Sara!
Nämen vad roligt att du kommit in! Grattis. Förstår att det känns väldigt bra. Vilken stad har du kommit in i?
Jag var en av de första i klassen som lyckades få en praktikplats och var ute i väldigt god tid. Men hade lite tur också för en av de anställda på min praktikplats höll en presentation för mig och min klass och jag pratade med honom efter, så på det sättet behövde jag inte ringa runt så värst mycket. Men jag tror att jag hade fixat min plats en månad innan slutdatumet var. Men jag tror att du kan ta det lite lugnt att ringa runt till olika företag innan de börjat utbildningen. Hur som helst är det alltid bra att kika runt och känna vad man vill arbeta någonstans ;).
Vi kanske ses då om du börjar i Göteborg annars får jag önska dig lycka till. Det är bara att höra av dig igen om du har/kommer på fler frågor.
Mvh
// Johanna
Hej igen!
Jo det är i Göteborg jag har kommit in, så det gör vi säkert!
Då vet jag att jag inte behöver börja ringa innan själva utbildningen har börjat i alla fall :-) Tack för hjälpen!
Vänliga hälsningar Sara
När det gäller organisation av och innehåll i praktikperioderna så håller detta fn på att ses över. Inte enbart vad det gäller tidsomfattning utan också utifrån hur den förläggs under studentens hela studietid.
När studenten får en naturlig kontakt med praktikföretaget och dess vardag, skapas bättre möjligheter för studenten att delta i dess arbete. Ett arbete som kan utvecklas så att studenten upplevs som och i realiteten är en resurs. Ett resurstillskott som oftast är efterlängtat och som gör att intresset för den lokala utbildningen kan stärkas.
Ett lämpligt antal praktikperioder håller på att fastställas för året, såväl till sin kalendariska placering som till omfattning.
/Mikael Nilsson
Utbildningsansvarig IHM College
mikael [dot] nilsson [at] ihm [dot] se
Skriv ny kommentar