Hoppa till innehåll
Produktreferens saknas!
/

Verksamhets-utvecklande ledarskap

Omfattning

9 heldagar (3+2+2+2 dagar)
Tid: 9.00 - 17.00

Ca 3 veckor innan startdatum ska en 360°-bedömning besvaras digitalt av deltagare och medarbetare.

Kurstillfällen

Denna utbildning varvar de olika stegen mellan Göteborg och Stockholm.

Avgift

Utbildningsavgift: 69 000:- *
Anmälningsavgift: 2 500:- *

*Priser exkl. moms. Utbildningsmaterial, lunch och fika ingår.

Kontakta mig gärna

Jag svarar på dina frågor och guidar dig till den utbildning som bäst matchar dina behov.

charlotta_jelkeby2.png

Charlotta Jelkeby - Affärsutvecklare
Telefon: 0705-18 96 42
E-post: charlotta.jelkeby@ihm.se

Kursmoment

Utbildningen består av 4 delmoment

DELMOMENT 1 - UTVECKLANDE LEDARSKAP - KOMMUNIKATION

  • Vad är Utvecklande Ledarskap*? Teorin bakom
  • 360 Analys av ditt ledarskap; du, dina kollegor och närmaste chef svarar på frågor om ditt ledarskap
  • Ull analys att använda som underlag för utveckling av ditt ledarskap
  • Hur påverkar ditt ledarskap dina medarbetare?
  • GAP mellan självbild och andras upplevelse av ditt ledarskap
  • Vad händer i förändring (förändringens fyra rum**)
  • Coachande förhållningssätt – träning
  • Ledarscenarions – träning
  • Nuläge och önskat läge – Hinder på vägen? Resurser? (NÖHR)

DELMOMENT 2 – UTVECKLANDE LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING

  • Backspegel sedan sist
    • Situationer du mött som ledare
    • Reflektioner
    • Förändringar sedan sist?
  • Vad hindrar oss i vår utveckling?
  • Identifiera hinder – träning
  • Personlig dialektik – Förändringens fyra rum
  • Att skapa medvetenhet kring ditt ledarskap och dess påverkan
  • Organisatoriska 4-rummaren
  • Att prioritera beteenden för förändring
  • Fokus framåt
  • Byggstenar för en effektiv verksamhet ur ledar- och medarbetarperspektivet
  • Handlingsplan som säkerställer din yrkesmässiga och personliga utveckling.

DEL MOMENT 3 – ORGANISATIONENS VERKSAMHETSSTYRNING

    • Backspegel sedan sist
      • Situationer du mött som ledare
      • Reflektioner
      • Förändringar sedan sist?
    • Att koppla det ”hårda med det mjuka”
    • Att skapa förståelse för min organisations verksamhetsstyrning
    • Att se vad vi behöver ändra för att möjliggöra att arbeta mer med utvecklande ledarskap
    • Att fördjupa insikterna i 4 rummaren och den personliga dialektiken och dess betydelse/påverkan
    • Att hantera känsliga och/eller svåra samtal

DELMOMENT 4 - SUMMERING OCH EFFEKTER

  • Backspegel sedan sist
    • Situationer du mött som ledare
    • Reflektioner
    • Förändringar sedan sist?
  • Uppdrag att redovisa
  • Effekter av vårt agerande på hemmaplan
  • Effekter av vad du lärt dig
  • Hur påverkar ditt ledarskap resultat på sista raden?
  • Summering av hela programmet

*Utvecklande ledarskap (UL) är kvalitetssäkrat av Försvarshögskolan och bygger på många års svensk och internationell forskning. Det är den ledarmodell som har tydligast påverkan på resultatet i organisationen, och den ledarmodell som forskarna ser bäst kommer klara av att möta de nya generationernas krav på ledarskapet.

**Förändringens fyra rum är ett beprövat koncept som hjälper organisationer och individer att hantera förändring. Konceptet ger förståelse för hur människor reagerar i förändring och praktiska verktyg för att leda mot målet.

image

10 saker bra ledare gör

Ledarskapet är avgörande för alla typer av verksamheter dock rymmer begreppet fler aspekter än det går att räkna. Det finns inte en vinnande ledarstil men det finns i alla fall saker man ska göra som vi vet ger effekt.
Ta del av tipsen på 10 saker som bra ledare gör. Tips nummer 6 är verkligen jätteviktigt (och egentligen ganska enkelt) men så lätt att missa.

Fler röster om Verksamhetsutvecklande Ledarskap

Kontaktuppgifter till TINA GUSTAVSSON

Roll: Unionen Chef

Jag har blivit medveten om mig själv och kan möta mina arbetskamrater och familj på ett helt annat sätt. Jag känner mig stabil och genuint trygg i min roll, och eftersom jag möter många chefer i mitt jobb är det viktigt för mig att utstråla den tryggheten. Jag har verkligen tagit till mig förhållningssättet att vara en utvecklande ledare. Jag är en ledargestalt och det kommer naturligt. Privat har min kommunikation med familjen blivit otroligt mycket bättre. Jag har en bonustonårsdotter hemma, och jag har blivit mycket bättre på att möta henne.

Kontaktuppgifter till DAN LINDGREN

Roll: Head of Content, Wavemaker Sweden

Utbildningen handlar om utvecklande ledarskap, och jag måste säga att den inte bara gav mig bra verktyg och metoder inom området utan framförallt fick den mig att lära känna mig själv bättre och fick mig att ändra mitt förhållningssätt både privat och på arbetet. Det är inte alltid lätt att leda organisationer in i större förändringar. men efter att ha gått den här utbildningen så känner jag mig mer förberedd än någonsin!

Kontaktuppgifter till FREDRIK SCHÄDER

Roll: Executive Vice President Operations, SSC

Jag var nöjd när jag gick Verksamhetsutvecklande ledarskap men med distans är känslan att utbildningen verkligen förändrat mig och mitt sätt att vara mer än vad jag trodde var möjligt. Ju mer jag gav av mig själv desto mer fick jag tillbaks av andra. Fantastiska handledare skapade en trygghet inom gruppen, tillsammans växte vi och lärde oss saker om oss själva som vi tidigare inte uppmärksammat och fått förståelse för. Att komma till insikt och förstå hur jag påverkar andra och hur andra påverkar mig. Jag vill vara den bästa versionen av mig själv och någon som andra väljer att följa, en riktig ledare och IHM har gjort det möjligt för mig att fortsätta utvecklas för att nå mitt mål.

Vill du veta mer om våra utbildningar?

Testa oss genom att komma på en provlektion

Testa dina affärskunskaper

Vilka områden behärskar du och vilka kompetenser behöver du utveckla för att ta nästa steg?

Har du fler frågor?

Vi vill gärna hjälpa dig rätt. Ring, maila, chatta eller boka en tid när du vill ha kontakt

Företagsanpassa utbildningen

Vill du skräddarsy ett upplägg som passar just ditt företag?
Alla våra utbildningar går att anpassas efter just dina förutsättningar. Vill ni ha en egen grupp eller vill ni att vi ska vara på plats hos er, vill ni ha fler moment eller andra moment? Prata med våra affärsutvecklare så hjälper de till att skapa det upplägg ni vill ha.  

Region Stockholm
Kontakta Johan Walkendorff  tfn: 0730-43 74 76

Region Väst och Syd
Kontakta Charlotta Jelkeby, tfn: 0705-18 96 42

Relaterade utbildningar

Projektledning

Program
16 tillfällen  |  Deltid / Parallellt med jobb

Innovation & Business Growth

5 dagar  |  

Utvecklande ledarskap

Kurser
4 dagar  |  Deltid / Parallellt med jobb