Hoppa till innehåll
hero1
Utbildningar/

Förändrings-ledning

Om utbildningen

Lär dig hur människors motivation påverkas före, under och efter en förändring. Så att du som ledare kan bemöta förändringsfaserna på ett sätt som får medarbetare att vilja prestera, och vara en del av förändringen.

AdobeStock_267515303.jpeg

Vad du lär dig

Kursen ger dig konkreta metoder och verktyg för rollen som ledare i förändringsarbetet. Du finslipar din affärsförmåga med utgångspunkt i dina styrkor och din ledarerfarenhet och får en djupare förståelse för människors reaktion vid förändringar och hur du kan möta dem i förändringens olika faser.

Resultat efter utbildningen

  • Förstå dina egna och andras reaktioner i och under förändring
  • Hantera motstånd i förändringsarbete
  • Använda feedback som verktyg vid förändringsmotstånd
  • Kommunicera ”rätt” för att få delaktighet i förändringsarbetet
  • Coacha människor till att göra medvetna val i en förändringsprocess
  • Få ökad förståelse för din ledarroll i förändringsarbetet
  • Inspirera och skapa motivation för förändrings och utvecklingsarbete

Obs: IHM Förändringsledning är en kortare kurs inom ämnet förändringsledning och leder inte till att man blir certifierad som förändringsledare

Anmälan

Summa:
17.900 kr
Moms:
(exkl. moms)
Anmäl deltagare

Utbildningens slutliga pris kan komma att förändras i kassan beroende på eventuella rabatter, moms och anmälningsavgifter.

Ort och startdatum

Göteborg

  • 27 oktober 2022

Malmö

  • 17 november 2022

Stockholm

  • 23 november 2022

Omfattning

2 heldagar i följd, kl. 09.00-17.00

Avgift

17 900 kr exkl. moms

22 375 kr inkl. moms

Kontakta mig gärna

Jag svarar på dina frågor och guidar dig till den utbildning som bäst matchar dina behov.

Petter-Lövbom-profilbild-svartvit-1080x1080.jpg

Petter Lövbom
Affärsutvecklare
Telefon: 0726-604298
E-post: petter.lovbom@ihm.se

Kursmoment

1. INTRODUKTION TILL FÖRÄNDRINGENS FYRA RUM*

  • Vad är fyrarummaren?
  • Del 1 Fyrarummaren – förändringsprocessen
  • Del 2 Personlig dialektik – min preferens till förändring

2. KOMMUNIKATION – FEEDBACK – COACHANDE FÖRHÅLLNINGSSÄTT

  • Kommunikationsprocessen – att tala och att lyssna
  • Att ge och ta feedback – träning
  • Johari fönster
  • Att hantera känsliga och/eller svåra samtal
  • Utmanande situationer – analys och träning
  • Coachande förhållningssätt - träning

3. PERSONLIG DIALEKTIK

  • Analysinstrument för olika personligheter
  • Medarbetare – Motarbetare i förändringsprocesser
  • Vår tolkning och andras tolkning av verkligheten
  • Förståelse för egna och andras preferenser – vilka konsekvenser får dessa?
  • Öka förmågan att fatta genomtänkta och realistiska beslut

4. MÄNNISKOR OCH ORGANISATIONER I FÖRÄNDRING

  • Få kunskap och insikt om psykologiska mekanismer som påverkar
  • Förstå människor och organisationer i förändring
  • Olika förhållningssätt till utveckling i organisationer och bland individer
  • Medvetenhet om hur du själv reagerar i en förändringsprocess
  • Vilka preferenser jag föredrar i mitt egna ledarskap

5. LEDARE I FÖRÄNDRING

  • Leda och hantera ständiga förändringar – ett hållbart ledarskap
  • Förändringsarbete kopplat till ledarskap
  • Verktyg för framgångsrika förändringsprocesser
  • Medarbetare och motarbetare i förändring
  • Ledarens roll i om- och verksamhetsförändringar

*Förändringens fyra rum är ett beprövat koncept som hjälper organisationer och individer att hantera förändring. Fyrarummaren är en väletablerad teori om förändring, baserad på Claes Janssens forskning på 1970-talet, där han beskrev individuell och kollektiv självcensur.

image

10 saker bra ledare gör

Det finns inte en vinnande ledarstil men det finns i alla fall saker man ska göra som vi vet ger effekt. Här följer 10 tips till ett bättre ledarskap.

image

Vad är situationsanpassat ledarskap?

I detta webinar delar Madeleine Gyllenpalm, global trainer, med sig av grunderna i det situationsanpassade ledarskapet.

Har du några frågor?

image
image

Vanliga frågor och svar

Vi har filmat de vanligaste frågorna kring våra öppna utbildningar inom Business Professional - inkluderat specifika frågeställningar kring DIHM-utbildningarna.

image

Vill du företagsanpassa utbildningen?

Vill du anpassa utbildningen till att matcha ditt företags förutsättningar? Prata med våra affärsutvecklare så hjälper de till att skapa det upplägg ni vill ha.  

Stockholm: Johan Walkendorff tfn: 0730-43 74 76

Stockholm: Petter Lövbom tfn:0726-604298

Väst och Syd : Charlotta Jelkeby tfn: 0705-18 96 42

Relaterade utbildningar

Business Management

Program
16 tillfällen  |  Deltid / Parallellt med jobb

Personligt ledarskap

Program
6 dagar  |  Deltid / Parallellt med jobb

Utvecklande ledarskap

Program
4 dagar  |  Deltid / Parallellt med jobb