Hoppa till innehåll
hero1
Alla utbildningar/

Digitalisering och hållbarhet inom HR

Om utbildningen

Utbildningen Digitalisering och hållbarhet inom HR är framtagen för att öka HR-medarbetares kunskap inom digitaliserade arbetssätt och verktyg för att kunna vara delaktiga i en organisations digitaliseringsprocesser med fokus på medarbetarna.

Digitalisering och hållbarhet inom HR har skapats i samverkan med ett aktivt näringsliv för att du som verkar inom HR-yrket ska kunna utveckla kompetens för ett lyckat och hållbart förändringsarbete.

Under utbildningen lär du dig metodik och verktyg för tvärfunktionell samverkan i organisationen för att kunna bidra med kompetens genom planerings-, implementations- och förändringprocessen vid en digital transformation. Du fördjupar din människokännedom i förhållande till den kognitiva upplevelsen av en digitaliserad arbetsmiljö för att kunna driva digitaliseringsprocesserna på ett socialt hållbart sätt inom din organisation.

Utbildningen passar dig som arbetar inom HR, lön eller med personaladministrativa arbetsuppgifter och som har behov av, eller intresse för, att utöka och fördjupa din kompetens inom digitaliseringsverktyg och hållbarhetsarbete kopplat till HR.

Utbildningen sker på distans, vilket gör det möjligt att studera utbildningen var du än bor eller befinner dig.


Det här är en kort YH-utbildning

Våra korta YH-utbildningar riktar sig till dig som redan är verksam inom en bransch, exempelvis om du har studerat en utbildning eller arbetat inom samma område. Syftet med utbildningen är att bygga vidare och bredda sin kompetens för att ta nya steg i karriären.

Efter utbildningen

Du kommer att lära dig hantera och arbeta med digital transformation som effektiviserar HR-processerna, avlastar repetativt arbete och skapar förutsättningar att fokusera på värdeskapande organisationsutveckling. Utifrån ett hållbarhetsgrundat arbetssätt kommer du kunna driva ett lyckat förändringsarbete som ger mervärde till medarbetarna och organisationen som helhet.

Ansökan

Ansökan är stängd.

Ansökan öppnar 4 januari, 2023

Gör en intresseanmälan så håller vi dig uppdaterad om kommande starter.

Skicka intresseanmälan

Ort och startdatum

Distans

  • 12 december 2022

Nationell

  • 20 mars 2023
  • Oktober 2023 (Preliminär)

Omfattning

Distans, halvfart, 24 veckor.

Utbildningen ger 60 YH-poäng.

Språk

Svenska (engelska förekommer i kurslitteratur och enstaka kursmoment)

Avgift

Utbildningen är avgiftsfri och berättigar till studiemedel. Ansök hos CSN.

Kostnad för litteratur tillkommer.

Har du rätt till omställningsstöd?

Intresseanmälan

Gör en intresseanmälan så håller vi dig uppdaterad om kursen och kommande starter.

Anmäl ditt intresse här

Kurser

Hållbart förändringsarbete, 30 poäng

• Värderingsdriven affärsnytta, organisationskunskap och management training.
• Affärstermer, verksamhetsprocesser och affärskritiska nyckeltal
• Etik inom HR
• Agenda 2030
• Sociala-, ekonomiska- och miljömässigt hållbara fördelar med digitalisering av HR
• Verktyg och kunskap i förändringsarbete – koppling god medarbetarhälsa.
• Verktyg och tillvägagångssätt för en hållbar digital arbetsplats
• Informationsflödets påverkan på hjärnan
• Medarbetarbemötande och problemlösning vid nya arbetssätt
• Motiverande och inkluderande förändringsledning.
• Mångfald, trygg jämställd och tillgänglig arbetsmiljö.
• Business Case – uppbyggnad, innehåll och målgruppsanpassad presentationsteknik

Medarbetarcentrerad digitalisering, 30 poäng

• Digitaliseringens drivkrafter – bakgrund och orsak.
• Hinder och problem som kan uppstå och hur dom kan hanteras.
• Agila processer för HR.
• Mottagarpassad IT kommunikation
• Systemkunskap för HR – uppbyggnad, struktur och baskunskap inom backend.
• Tvärfunktionell samverkan
• Implementeringsprocess

Kursupplägg

Flexibelt upplägg 

  • Inspelade teorilektioner
  • Digitala workshops med lärare
  • Interaktion och dialog med andra deltagare
  • Handledning av lärare
  • Instuderingsfrågor, övningar och reflektionsuppgifter
  • Fördjupningsmaterial
  • Quiz för att säkra din utveckling
  • Möjlighet till individuell studietakt

Examinationer sker på distans för respektive delkurs. 

Exempel:

961e962f-f3cd-4694-a6cc-8652c1d1610f.jpg

Med IHM:s nyhetsbrev hamnar du steget före

Behörighet

  • Grundläggande behörighet: lägst godkänt betyg i minst 2 250 gymnasiepoäng inklusive kurserna Svenska 1, Matematik 1 och Engelska 5, eller motsvarande.

  • Minst ett års yrkeserfarenhet på heltid (deltid omräknas till heltid) av HR, lön eller personaladministrativa arbetsuppgifter.


REELL KOMPETENS
Om du saknar formella meriter för grundläggande behörighet, till exempel gymnasieexamen eller slutbetyg från gymnasieskolan, kan IHM Business School istället göra en bedömning av din reella kompetens. Detta gäller även om du saknar formella meriter för en särskild behörighet, t.ex. godkänt betyg i en gymnasiekurs.

För att ansöka om reell kompetens laddar du ner kompetenskartläggningsformuläret här och följer instruktionerna. Det ifyllda formuläret och de intyg som styrker din reella kompetens laddar du sedan upp i din ansökan på yh-antagning.se. Mer information om reell kompetens.

Avgift

Utbildningen är avgiftsfri och berättigar till både lån och stöd från Centrala studiestödsnämnden (CSN). Kostnad för litteratur tillkommer.

Ansökan

Dokument och filer som behövs i din ansökan:

Tips inför din ansökan

  • Notera att du måste använda IHMs bilaga för beskrivning av yrkeserfarenhet för att din ansökan ska bedömas som komplett - den ökar dina chanser att komma in och är gjord för att ge dig en rätt och riktig bedömning.
  • Hittar du inte dina gymnasiebetyg? Kontakta din gymnasieskola, se om de finns på Antagning.se eller ansök med Reell kompetens.
  • Ansök tidigt - då har du tid att komplettera din ansökan om något saknas.
  • Övrig information om antagningsprocessen och hur du ansöker till IHM Yrkeshögskola hittar du på sidan Ansökan & Antagning

Har du frågor?

Fyll i kontaktformuläret eller maila oss på yh@ihm.se

Företag? Samarbeta med oss!

Föreläs - Ta emot LIA-praktikanter - Utveckla utbildningar - Samarbeta i examensarbeten. Som samarbetspartner till IHM Yrkeshögskola utvecklar du ditt företag.

Sagts om

Kontaktuppgifter till Pierre Bellin

Roll: HR Manager, FlatFrog Laboratories AB

”HR genomgår idag en digital transformation där yrkesverksamma inom området behöver stärka sin kunskap och förståelse för vad digitalisering av HR innebär för organisationer/företag och HUR man genomdriver och implementerar en digitalisering inom desamma. I min roll som HR-chef och med 16-års erfarenhet inom HR-området bedömer jag att IHM:s satsning inom detta utbildningsområde ligger helt rätt i tiden.”

Vanliga frågor & svar

Hur mycket tid behöver jag lägga på utbildningen?

Utbildningen går på halvfart, det vill säga du får räkna med att kunna lägga ner 20 timmar på studier per vecka. Utbildningen varvas med inspelade föreläsningar som du kan se när det passar dig, live-föreläsningar där du förväntas aktivt delta i diskussioner och övningar samt grupparbeten och självstudier.

Hur styrker jag min arbetslivserfarenhet?

Arbetslivserfarenhet styrker du genom att fylla i bilagan för yrkeserfarenhet (bilagan hittas under Ansökan på utbildningssidan) med tydlig beskrivning av dina olika yrkesroller. Tänk på att start- och slutdatum, titel och arbetsbeskrivning skall finnas med.

Vad är urvalstest?

Urvalstestet är inte obligatoriskt men ökar dina chanser för att komma in då du får ett högre poängvärde vid sidan av din arbetslivserfarenhet alternativt studier. Resultatet från urvalstestet adderas med poängvärdet du fått genom din arbetslivserfarenhet alternativt studier vilket ger en urvalspoäng. Ju högre urvalspoäng du har desto större chans är det att bli antagen till utbildningen.

Urvalstestet består av flervalsfrågor främst inom de särskilda förkunskaper som krävs för att bli behörig till respektive utbildning. Tiden för att genomföra urvalstestet är 45-60 minuter.

Jag saknar behörighet/hittar inte mina gymnasiebetyg?

Om du till exempel saknar dina gymnasiebetyg kan du bli behörig genom reell kompetens. Det vill säga vi tittar på hela din samlade kompetens inklusive arbetslivserfarenhet, föreningsverksamhet och andra erfarenheter som du har samlat på dig genom livet. Här kan du läsa mer.

Jag har äldre/utländska betyg från gymnasiet?

Vi använder oss av en bedömningshandbok framtagen av Universitets- och högskolerådet (UHR) och en handbok för tillträde som Myndigheten för yrkeshögskolan har tagit fram. Med hjälp av dessa underlag kan vi göra behörighetsbedömningar av de flesta olika betygstyperna som exempelvis avgångsbetyg, mellanårsbetyg, slutbetyg, folkhögskolebetyg och komvux.

På motsvarande sätt granskar och bedömer vi dina utländska gymnasiebetyg, för att avgöra om de möter grundläggande och särskilda förkunskapskrav inom utbildningen. Om du har en översättning eller validering från UHR så bifoga den.

Jag har en examen som Marknadsekonom DIHM, är jag behörig att söka?

Det är svårt att svara på. Det beror på när du läste den och vilka kurser den har innehållit. Skicka in dina kurscertifikat så återkopplar vi om det är någonting som saknas.

Relaterade utbildningar

Hållbarhet inom e-handel

Kurser
12 veckor  |  Deltid / Parallellt med jobb

Diplomerad HR Business Partner

Program
  |  Parallellt med jobb

Digitalisering och hållbarhet inom redovisning

Kurser
12 veckor  |  Deltid