Yrkesguide: Chef

Vad är en chef?

Att vara chef innebär att ha ett övergripande ansvar för både människor, processer och resultat. Rollen innebär att leda verksamheten mot uppsatta mål samtidigt som man skapar en hållbar arbetsmiljö och tar hand om företagets resurser.

Oavsett organisation är chefsrollen nära kopplad till att skapa kundvärde och affärsnytta. En chef behöver vara bra på att kommunicera, organisera och fatta beslut - även under pressade förhållanden och i tider av osäkerhet.

En chef är ofta den som navigerar mellan strategiska beslut och vardagens praktiska utmaningar. Det handlar om att se helheten men också förstå detaljerna.

Arbetsuppgifter – vad gör en chef?

Rollen som chef varierar beroende på nivå, bransch och verksamhet och kan omfatta allt från att leda ett mindre team till att ha det övergripande ansvaret för en hel organisation.

Som chef är du ansvarig för:

• Planering och uppföljning av verksamhetsmål
• Budgetering och resultatansvar
• Arbetsmiljöledning och personalansvar
• Resursfördelning och effektiva arbetsflöden
• Kommunikation och samverkan med interna och externa parter

I vardagen handlar det mycket om att bygga strukturer, motivera team, lösa problem och fatta prioriterade beslut. Chefer arbetar ofta utifrån mätbara nyckeltal (KPI:er) och verksamhetsmål. Många fungerar också som en brygga mellan ledningsgrupp och medarbetare. Men oavsett vilken nivå du arbetar på förväntas du leda och stötta andra och samtidigt driva verksamheten framåt.

Personliga egenskaper

Att bli chef handlar inte bara om formella meriter. Centrala egenskaper är:

• Förmågan att leda och skapa tillit
• God kommunikationsförmåga
• Strategiskt och analytiskt tankesätt
• Handlingskraft även under osäkra förhållanden
• Förmåga att engagera team och medarbetare

Som chef ska du inte bara peka ut riktningen, utan också få människor att vilja följa dig dit. Det handlar om att fatta beslut, men också om att skapa delaktighet och bygga en trygg grund där andra kan prestera sitt bästa. Många chefer utvecklar dessa färdigheter genom vidareutbildning, feedback och mentorskap.

Vad tjänar en chef i lön?

Lönen som chef varierar stort beroende på vilken nivå du arbetar på och inom vilken bransch.

Exempel på genomsnittliga månadslöner enligt aktuell statistik (Ledarna och SCB, 2024):

• Enhetschefer (första linjen): ca 51 000 kr
• Mellanchefer: ca 66 800 kr
• Högre chefer: ca 74 900 kr
• Totalt snitt för chefer: ca 56 900 kr

Faktorer som påverkar lönen:

• Erfarenhet och bransch
• Privat eller offentlig sektor
• Organisationens storlek
• Ansvarsområdets omfattning

Chefer inom finans och teknik hör till de mest välbetalda medan exempelvis hotellchefer eller chefer inom kulturella verksamheter ofta har lägre snittlöner.

Det är också vanligt att lönen omfattar andra förmåner såsom bonusar, pensionsavsättningar eller semesterförmåner, särskilt på högre chefsnivåer.

Karriär och framtidsutsikter

Stegvisa karriärvägar

Det finns chefer på många olika nivåer – allt från teamledare till VD – och rollen kan förändras över tid. Vissa blir chef genom intern befordran, andra går in i chefsroller efter ett karriärbyte.

I rollen som chef utvecklas du ofta över tid och får då hantera mer komplexa utmaningar, större team och högre budgetansvar. Att växa i rollen kan innebära att du går från att vara ansvarig för en grupp eller avdelning till att ha det yttersta beslutsansvaret för hela organisationens resultat, strategi och framtid.

Vanliga chefstitlar är:

• Gruppchef
• Enhetschef
• Avdelningschef
• HR-chef
• Marknadschef
• Försäljningschef
• VD

Hur ser framtiden ut för chefsyrket?

Ledarroller förändras i snabb takt. Nya krav uppstår genom:

• Digitalisering och AI
• Klimatomställning
• Kompetensbrist
• Generationsväxling

Mer än 90 000 chefer är idag över 55 år och väntas lämna arbetslivet under de kommande 10 åren. Det öppnar dörrar för nästa generation chefer men ställer också krav på att talanger utvecklas i tid.

Framtidens chef behöver inte bara effektivisera utan också:

• Skapa engagemang
• Förvalta hållbarhet och ansvar
• Ta till sig ny teknik
• Leda i förändring

Allt fler arbetsgivare ser därför behov av chefsutbildning på såväl nybörjar- som expertnivå. IHM erbjuder utbildningar inom chefskap, verksamhetsledning och transformation – både för dig som är ny i din roll eller för dig som vill utvecklas vidare.

Så blir du chef

Det finns inte en specifik utbildning för att bli chef utan många chefer växer in i rollen över tid och genom erfarenhet. Det är däremot relativt vanligt att chefer har en akademisk bakgrund inom exempelvis ekonomi, HR eller teknik. Enligt aktuella siffror har mer än hälften av alla chefer under 40 år minst en treårig högskoleutbildning.

Många väljer att kompetensutveckla sig inom ämnen som coachande ledarskap, förändringsledning och strategi – särskilt när man står inför en ny chefsroll eller vill påverka högre upp i organisationen.

Utbildning inom ledarskap och förändringsarbete

Vill du lära dig leda team, fatta strategiska beslut eller ta ansvar för budget och verksamhet? IHM erbjuder ett flertal utbildningar inom ledarskap, affärsstyrning och organisationsutveckling som alla reflekterar arbetsmarknadens krav. Några exempel är:

Kursen Personligt ledarskap (6 dagar) som utvecklar ditt ledarskap och tar hänsyn till såväl din personlighet som din yrkesroll. Du lär dig leda dig själv, engagera dina medarbetare på individnivå och bygga effektiva team.

Performance and change management (14 tillfällen) hjälper dig att axla rollen som operativ chef. Du lär dig sätta mål och strategier, skapa engagemang, utvärdera prestationer och hantera förändring. Du får verktyg som leder till effektiv resursanvändning, medarbetarengagemang, kundnytta och resultat.

Utbildningen Project Management (16 tillfällen) riktar sig till dig som vill utveckla din förmåga att planera, leda, styra och genomföra projekt i komplexa och dynamiska miljöer med såväl traditionella som agila metoder.

Programmet innehåller LIA (Lärande i arbete), där du får praktisk erfarenhet direkt från arbetslivet.

Kompetensutveckling för dig i chefsrollen

Är du redan chef eller har du nyligen klivit in i en ledande roll? IHM erbjuder en rad vidareutbildningar för chefer som vill lyfta sitt ledarskap, förstå hur effektiva organisationer fungerar och lära sig hantera förändring.

Du kan läsa kurser parallellt med jobbet som ger dig direkt nytta i ditt dagliga arbete. Fokus ligger på målstyrning, relationsbyggande, ESG, kulturledning och strategisk påverkan.

Några spännande ledarskapskurser:

• Affärsutvecklande ledarskap (9 dagar) ger dig verktyg och metoder som driver tillväxt och förbättrar lönsamheten genom ett strategiskt ledarskap. Utbildningen stärker din förmåga att leda i en komplex och föränderlig värld.
• AI för ledare: affärsutveckling & innovation (4 tillfällen) möter den snabbt ökande efterfrågan på strategisk kompetens och förståelse för AI-drivna arbetsprocesser. Du lär dig hur man som ledare förändrar och öppnar upp sin organisation för att implementera AI i större skala.
• Kursen Full range leadership model (2,5 dagar) riktar sig till ledare och blivande ledare som vill utveckla sin förmåga att leda effektivt i olika situationer. Du lär dig anpassa din ledarstil till medarbetarna och organisationens mål för att skapa hållbara och högpresterande team.