Hoppa till innehåll
Blogg

Almedalen på 48 timmar

Författare:Monica Birgerson

”Vilka är det som minglar i Almedalen? Svaret är: alla. Och ju fler som väljer att tränga sig in, desto fler följer efter.

Inlägg skapat för:
2013-08-12
Blogg

Är en ledningsgrupp en grupp?

Författare:Maria Tornberg

Efter att uteslutande del av forskningen om effektiva ledningsgrupper varit fokuserad på de demografiska faktorerna, har forskarna de senaste åren börjat argumentera för att det behövs ett psykologiskt perspektiv inom ledningsgruppsforskningen.

Inlägg skapat för:
2013-06-25
Blogg

Om inställningar och den Irländska gästfriheten

Författare:Tharanga Kulamithra

Ibland räcker inte orden till för att beskriva hur fantastisk något varit.

Inlägg skapat för:
2013-05-23
Blogg

Nyckeltal eller människan?

Författare:Micke Darmell

Många talar om att skapa det optimala laget, men jag upplever att det genuina intresset saknas.

Inlägg skapat för:
2013-04-17
Blogg

Högpresterande ledningsgrupper – en utopi?

Författare:Maria Tornberg

Att gifta ihop forskning med krass verklighet är utmanande och bitvis både roligt och lärorikt, eftersom det tvingar oss att utmana gamla (förlegade) sanningar för att i stället se på frågor (och lösningar) med nya ögon. 

Inlägg skapat för:
2013-04-09
Blogg

Koppla ner och koppla av!

Författare:Micke Darmell

Jag föreläser på ämnet ’Uppkopplad eller avkopplad’ och det tycks vara ett ämne som berör många.

Inlägg skapat för:
2013-02-26
Blogg

Hej från ett vårigt Dublin!

Författare:Tharanga Kulamithra

Äppelblom och fågelkvitter, sol i ansiktet och en värmande kopp kaffe i handen.

Inlägg skapat för:
2013-02-26
Blogg

Uppkopplad eller avkopplad i jul?

Författare:Micke Darmell

-De ständiga uppkopplingen är den största förändringen i människans miljö någonsin, säger Adam Gazzely en av världens främsta neurobiologer.

Inlägg skapat för:
2012-12-21
Blogg

The Boss is Out!

Författare:IHM Business School

Ut med det gamla, in med det nya. I en annan tid var chefen den som bestämde, sågs upp till och sällan eller aldrig ifrågasattes.

Inlägg skapat för:
2012-11-30
Blogg

Får du för lite beröm?

Författare:Micke Darmell

I stort alla stora organisationer jag varit inne i, i mitt 30-åriga arbetsliv, så vill alla ha en bättre feedback kultur. Eller enklare uttryckt, alla vill få mer beröm.

Inlägg skapat för:
2012-11-06
Blogg

Hur skapar vi engagemang & ökad prestation?

Författare:Micke Darmell

En organisation är summan av alla dess relationer. På insidan och i kontakt med kunder, samarbetspartners och samhället i stort.

Inlägg skapat för:
2012-10-26
Blogg

Är du Uppkopplad eller avkopplad?

Författare:Micke Darmell

När människor fick frågan för 20 år sedan vad de skulle vilja ha mer av blev svaret "tid".

Inlägg skapat för:
2012-09-07
;