Var på ett intressant föredrag för några veckor sedan veckan om: Framtidens organisation - Nätverksbaserade organisationer.
Det blir allt svårare att komma ner i flow. Det är i flow vi presterar och är mest effektiva. Kan du komma ner i flow under ordinarie arbetstid?
I en rapport som publicerats i Harvard Business Review kan man ta del av vilka som är de främsta egenskaperna hos toppchefer.
Hej! Jag heter Madeleine och kommer framöver att skriva om ledarskap . Vad är ledarskap, vilka trender ser vi just nu, forskning och utveckling.
Hela ledningsgruppen och barnen satt på åskådarplats när Boris Lennerhov, VD för Sveriges enskilt största varuhus, berättade sin historia på IHM i Göteborg.
”Vilka är det som minglar i Almedalen? Svaret är: alla. Och ju fler som väljer att tränga sig in, desto fler följer efter.
Efter att uteslutande del av forskningen om effektiva ledningsgrupper varit fokuserad på de demografiska faktorerna, har forskarna de senaste åren börjat argumentera för att det behövs ett psykologiskt perspektiv inom ledningsgruppsforskningen.
Ibland räcker inte orden till för att beskriva hur fantastisk något varit.
Många talar om att skapa det optimala laget, men jag upplever att det genuina intresset saknas.
Att gifta ihop forskning med krass verklighet är utmanande och bitvis både roligt och lärorikt, eftersom det tvingar oss att utmana gamla (förlegade) sanningar för att i stället se på frågor (och lösningar) med nya ögon.
Jag föreläser på ämnet ’Uppkopplad eller avkopplad’ och det tycks vara ett ämne som berör många.
Äppelblom och fågelkvitter, sol i ansiktet och en värmande kopp kaffe i handen.