Blogg

Under de senaste veckorna har DN och Expressen rapporterat kring Google och i synnerhet YouTubes publicistiska ansvar.

– Vi vill få tjejer att våga satsa på sin dröm, det spelar ingen roll om drömmen är att vill bli vd för ett mångmiljonföretag eller om drömmen är att driva en liten ideell rörelse eller studera utomlands.

Eftersom jag är helt inne på att förkovra mig i digitalt content, var jag ju tvungen att släppa loss lite bomber på något socialt forum.

Ibland går det lite väl fort och då kan enkla lösningar vara dolda i alla stress. Vad kan du göra annorlunda för att finna ett balanserat mindset i utveckling?

Behovet av digital kompetens är stort. Ofta efterfrågar man det mesta, och gärna personer med lång erfarenhet. Men har du kunskap inom följande områden blir du snabbt attraktiv på arbetsmarknaden.

Gång på gång får vi höra att deltagarna på vårt ledarprogram uppnår fantastiska affärsmässiga resultat. Det är i sig inget nytt - det är ju liksom meningen att en IHM-utbildning ska ge resultat.

De är kunderna som är lika intresserade av företaget bakom produkten som produkten i sig, de är kunderna som kritiskt granskar varje köp de gör och det är kunderna ditt företag måste förhålla sig till.

”Vi tycker att Läxhjälpen gör ett riktigt bra arbete med ungdomarna för att stimulera intresset för studier och erbjuda hjälp för dem som inte kan få det hemma. För IHM är det självklart att hjälpa till så fler får möjlighet att klara sin skolgång” säger Åse Henell, marknadschef på IHM.

I år är det 50 år sedan stiftelsen Institutet för Högre Marknadsföring bildades. Sedan dess har fler än 50.000 personer gått på IHM. Det vill vi uppmärksamma!

Jag läste om en mycket intressant studie i Dagens Industri (14/2 2018). Den visade att produktiviteten i världen gått ner sedan 2007. Forskare och ekonomer var förbryllade över att vi alltså producerar mindre per person än tidigare, trots stora tekniska framsteg det senaste decenniet.

Den svenska startupbranschen rullar energiskt på - och allt oftare med klimatsmart bränsle i tanken. Hållbarhet, både affärsmässigt och miljömässigt, har blivit en grundläggande ingrediens i denna fartfyllda affärssektor. Till att börja med, vad är egentligen ett startupbolag?

Hur ser den idealiska medarbetaren ut? Den frågan ställde häromåret det svenska analysföretaget Tableau till 500 affärsledare. Av dessa svarade 78 procent att medarbetarens personlighet är viktigast.