I fokus

Frigör den dolda potentialen

I en värld där färre människor ska göra mer till mindre kostnad på mindre tid och jobba smartare, gäller det att alla utnyttjar sin fulla potential. Att frigöra den dolda resursen.

Hur kan du bättre förstå och påverka andra?

Sakta men säkert växer de sig in i det exklusiva segmentet på en internationell marknad. Han berättar också varför han skickar 170 medarbetare från 14 länder till IHM för att utveckla sitt personliga ledarskap.

Möt Ola Trouvé - expert på förändringsledning

Han har jobbat med det i 17 år - det är det roligaste han vet, och han kommer att fortsätta så länge han kan. Vi träffar honom för att ta del av hans erfarenhet inom ett av de svåraste områden chefer har att hantera - Change Management.

IHM People – en arena för nätverkande

Författare:IHM Business School

IHM är mer än en skola, det är ett nätverk. När du väl tagit klivet in i skolans lokaler, blir du automatiskt en IHM:are, och det innebär otaliga möjligheter för att skapa kontakter, både innanför och utanför skolans väggar.

Möt Olivia – nätverksdrottningen bakom IHM People

Författare:IHM Business School

Jag sträcker fram handen för att hälsa på Olivia Simonsson, som öppnar armarna och säger; ”Nej, av mig får du en kram!” Och så skrattar hon, vilket hon kommer göra åtminstone en gång i minuten under hela vårt möte.

Riktigt bra content kräver långsiktighet och dialog

Författare:IHM Business School

I mitten av 90-talet tog Maria Westman klivet in i Content Marketing-världen och i dag sitter hon som styrelseordförande för branschorganisationen Swedish Content Agencies.

Affärsmässig framgång i teknikföretag

Det finns ett känt citat från Steve Jobs: ”You’ve got to start with the customer experience and work back to the technology – not the other way around”. Forskare inom företagsekonomi kallar det synsättet för att gå från en produkt- till en tjänstelogik.

Eton Academy - plattform för beteende och förståelse.

Eton är världsberömd skjorttillverkare med huvudkontor i Borås och de finns representerade på 49 marknader i några av världens mest exklusiva butiker. Just nu utvecklar de 36 av sina medarbetare från ett dussin olika länder inom personligt ledarskap.

Vill få golfproffs att känna samma kärlek till affären som till golfen

På 70-talet kom golfboomen till Sverige, och successivt har golf blivit en folksport. 2010 kom en tillfällig rekyl och bröt den uppåtgående trenden, vilket bland annat ledde till konkurs och rekonstruktion av flera klubbar, och vi såg nya affärsmodeller växa fram.

Utbildning i en järnhandel nära dig

Fler och fler företag satsar på kompetensutveckling för att stärka konkurrenskraften. Men men vill ju att alla ska kunna delta i kursen, och det funkar dåligt att stänga butiken och låta alla åka till Stockholm på kurs i två dagar. Så hur gör man?

KappAhl rustar interna talanger för nyckelpositioner

Sedan några år tillbaka erbjuder KappAhl sina medarbetare att ansöka till ett utbildningsprogram som man skräddarsytt tillsammans med IHM – ett så kallat ”High Potential Program”.

IHM rustar Automotive branschen i 28 länder

På IHM har vi förmånen att arbeta med många framgångsrika företagsledare och HR-avdelningar. Tillsammans gör vi behovsanalyser och mejslar fram skräddarsydda utvecklingsinsatser som gör stor skillnad för effektivitet, affärsutveckling och resultat.