Blogginlägg

Emma Kinnås, 23 år, slutför just nu sin YH-utbildning, Säljare IT Solutions på IHM Göteborg och har redan blivit rekryterad. Hon arbetar 60% för sin nya arbetsgivare, Facebookmarketingföretaget Zalster, och när exjobbet är inlämnat ska hon gå upp till 100%.  Vi ringde upp Emma och bad henne berätta om utbildningen och framtiden. - Du är mitt uppe i ditt examensarbete nu? Hur går det?- Vi ligger i fas, men det är väldigt tight om tid, så det är viktigt att dubbelkolla hur man själv och hela gruppen ligger till. Jag gör det ihop med fyra andra från samma klass och vi jobbar med Jetshop, som  är en E-handelsleverantör med säte här i Göteborg. - Vad går ert arbete ut på?- Syftet med vårt exjobb är att se hur öppna varumärkesföretag är för att öppna egen e-handel istället för att sälja sina produkter via återförsäljare (varumärkesföretag är företag som säljer produkter tätt sammankopplade med sina egna varumärken, exempelvis designbolagen Klong, Sagaform osv).  - ...och hur kollar ni upp...

I oktober 2017 klev jag på flygplanet med min treåriga dotter för 16 veckors praktik i en av världens mest kreativa startup städer: Berlin. Min dotter skulle börja i svenska förskolan och jag en praktik inom digital marknadsföring och kommunikation hos ett danskt företag som heter Right People Group. Veckorna har gått och idag är det min sista dag som praktikant- sorgligt, men jag är så otroligt glad för den här erfarenheten.  Det bästa med den här perioden har varit alla nya människor jag har mött. Vi är ett ungt team på kontoret med närmare 15 personer där hälften är praktikanter med nationaliteter från Sverige, Norge, Danmark, Tyskland, Holland och Frankrike. Så man får ta del av otroligt många nya kulturer vilket är fantastiskt roligt och vi umgås mycket tillsammans utanför arbetet också.  Det var ingen slump att jag bestämde mig för att söka praktik i Berlin utan det är en stad jag håller varmt om hjärtat då jag under de senaste 2 åren besökt staden regelbundet. Berlin blomstr...

Rädda mat! Med denna slogan växer den svenska appen Karma explosionsartat. Redan flitigt omskriven av internationell techmedia så pekar startupbolaget ut riktningen allt fler företag börjar röra sig åt - ekologisk hållbarhet. Karmas grundare: Fr vänster: Hjalmar Ståhlberg Nordegren, Else Bernadotte, Ludvig Berling, Mattis Larsson. Etablerar sig i London Nu i januari blev Ludvig Berling tillsammans med Karmas medgrundare Elsa Bernadotte, Hjalmar Ståhlberg Nordegren, och Mattis Larsson glädjas åt att se företaget på "30 under 30" - affärstidningen Forbes prestigefulla lista över kreativa affärsinnovatörer i Europa. Samtidigt lanseras nu Karma för fullt i London, utmärkelser och företagspriser regnar ner och journalister ringer i ett till bolaget bakom den kanske mest hypade eko-appen just nu. Vi har pratat med Ludvig Berling om uppståndelsen: – Det känns jätteroligt att vi fått så mycket positiv feedback på det vi gör, och det visar verkligen på att det finns ett intresse för att eng...

Internet förändrar allt det rör vid. Frågan är bara om det verkligen berör människan? Svaret är inte så svartvitt som många tror, och vi får aldrig underskatta människans behov av fysisk närhet. För digitalisering handlar sällan om antigen eller, det är oftast både och. I en tid av enorm hajp kring digitalisering, teknik och data är jag tämligen säker på att de flesta organisationer tar detta alldeles för långt och glömmer bort de mänskliga elementen.  Förra året lyssnade jag på ett radioinslag kring en studie om för tidigt födda barn. Den jämförde för tidigt födda som fått känguruvård med de som fått ligga i kuvös. Nu undrar du kanske vad kängurumetoden innebär? Känguruvård är en bröst-mot-bröst-metod för tidigt födda barn. För att se den långsiktiga påverkan av vård genom kängurumetoden i jämförelse med kuvös, hade forskarna följt barnen under tjugo år. Resultaten är fascinerade. De barn som fick känguruvård både överlevde i högre grad och fick bättre förutsättningar i framtiden....

Rebellisk, Bajen-fan, älskar affärer och ser hellre möjligheter än problem. Hon har verkligen testat och tänjt på sina egna gränser. Trots att hon hoppade av gymnasiet – hon tyckte skolan var för inrutad och hennes frågor uppskattades inte – har hon efter otaliga jobb nu landat i rollen som VD på klädföretaget Hope. Det här är berättelsen om en krokig väg kantad av många jobb och ett sug att göra saker man inte riktigt får göra. Berättelsen om Åsa Sånemyr. Hon växte upp på Söder med kreativa musikerföräldrar, en rebellisk tjej som älskade att se på Hammarby med sin pappa. Hade Mr Bajen, Kenta Ohlsson, som ”dagisfröken” och tog senare en självklar plats i klacken. – Du hoppade av gymnasiet, vad gjorde du istället? – Jag fick jobb på klassiska Hotel Diplomat på Strandvägen. Där jobbade jag i sex år i många olika roller, det var här jag lärde mig att anpassa mig och följa regler, det var en hård skola men mycket nyttig. Sedan gick jag vidare till Olsten i bemanningsbranschen - vi växt...

Jag älskar verkligen kicken av att se andra utvecklas! När ögonen glimmar till och man kan se att något förändras. Den där insikten om att när gör jag något lite annorlunda, kan jag nå extremt mycket bättre resultat. Einstein sa en gång något i stil med ”Definitionen av Galenskap är att göra samma sak om och om igen och vänta sig olika resultat. Om du vill se andra resultat, gör inte samma sak.” Den senaste tiden har jag jobbat intensivt med en av Volvos största återförsäljare och coachat säljchefer via medlyssning. I praktiken innebär det att jag varit med säljchefer i den dagliga driften och coachat det dagliga operativa ledarskapet - allt ifrån målsamtalet mellan chef och anställd, till säljsamtalet i bilhall samt på telefon. En fantastisk utmaning och en WOW-känsla, då jag insett vad viktigt det dagliga ledarskapet är!  Det är lätt att som chef, medarbetare, människa bemöta, leda och bedöma en person efter mina egna preferenser. Vad lätt det är att fastna i ett instruerande leda...

Under veckan har rapporteringar från New York Times och The Observer visat hur en tredjehandsapplikation och politiska byrån Cambridge Analytica massivt missbrukat datan om över 50 miljoner invånare inför det amerikanska valet via Facebook. En händelse som fick Facebook aktien att backa upp mot 7% på en dag och skapa kris inom organisationen. Händelserna om hur Cambridge Analytica använt och missbrukat datan bör lära oss väljare samt politiker ett antal läxor inför årets svenska val. Men låt oss se det hela i en historisk kontext.  En ny verklighet är nu skapad. Valstugorna är borta, TV och tidning är inte längre de främsta källorna för information. För politiker gäller det nu att skapa digitala valstugor för att vinna val. En verklighet som är självklar för politiska partier, men förstår vi väljare egentligen vad som sker och hur det påverkar oss inför valet? Förstår vi att plattformar har så pass mycket data om oss att mjukvaran känner oss bättre än vad vi känner oss själva?  Dryg...