Att skapa engagemang och resultat genom andra chefer

Att leda genom andra chefer kräver helt andra förmågor än de som behövs för att leda på operativ nivå. Indirekt Ledarskap (IL) ger dig verktyg för hur du som indirekt ledare påverkar organisationen och hur du når ut med visioner och mål som skapar önskat resultat.

Framgångsrika ledare på strategisk nivå bygger en organisation med stark tillit, där både chefer och medarbetare tar fullt ansvar och bidrar till utveckling av verksamheten. Det indirekta ledarskapet skiljer sig på flera sätt från det direkta ledarskapet. Förutom det rent fysiska avståndet till medarbetarna, handlar det även om att kunna hantera olika parallella tidsskalor, det vill säga att i ena stunden fatta snabba beslut här och nu och i nästa tänka strategiskt och fatta långsiktiga beslut. 

Välkommen på ett smakprov med Petra Myhrman, en av IHM:s handledare på IHM Indirekt Ledarskap – för att titta närmare på vad försvarshögskolans modell för det Indirekta Ledarskap

Vi bjuder på kaffe och fralla från kl 8:00!

För frågor kontakta Charlotta Jelkeby

Mobil: 0705189642

Mail: charlotta [dot] jelkeby [at] ihm [dot] se

Välkommen!

När
8 mars 2019 08:15 - 09:30
Var
IHM Business School, Fabriksgatan 25, Göteborg.
Avgift
Kostnadsfritt
Till toppen av sidan Till topp