Gruppdynamik

Vi är i fullgång med ex-jobbet och det känns nästa som att vi har något konkret och färdigt snart. Det har varit hektiskt och påfrestande att balansera detta med jobb, resor och privatliv, men det har funkat. Mycket beror på att alla i min grupp är väldigt lika och accepterar att någon alltid är frånvarande. MEN, när man arbetar så intensivt i grupp så finner man sidor hos sig själv som funnits gömda. Ibland är det positivas sidor och ibland är det negativa. Men det är sådant man inte fick läsa i läroböckerna.

Det vi fick lära oss innan vi började med rapporten var till exempel att man går igenom en fas där man letar efter sin roll i gruppen och den fasen har vi redan gått igenom. Här är dock några saker som jag skulle vilja be er tänka på när ni arbetar intensivt i grupp:

•  Lyssna på alla gruppmedlemmar, för att då lyssnar de tillbaka. Dock behöver du inte hålla mer om allt.
•  Var tydlig med vad det är du vill säga, använd bra exempel så att alla förstår och får en aha-upplevelse.
•  Håll alla deadlines, skicka även ofullständigt arbete, men var tydlig med att du kommer att avsluta det så snart du kan. Detta är viktigare än vad man tror. För att komma vidare i ett arbete behövs all underlag. En arbetsgivare sa en gång till mig: Det är bättre att lämna in ett 70 % arbete i tid än ett 100 % arbete försent.
•  Be om hjälp och var ärlig om du kört fast, för att det betyder att gruppen kört fast och det gäller att hjälpas åt för att kunna gå vidare.
•  Glöm inte att det är ett GRUPParbete, du kan inte vinna matchen själv.

Jag skulle kunna ge hur många punkter som helst, men dessa är några som jag brukar upprepa för mig själv och min grupp. Det jag har lärt mig om mig själv är att jag är en hård ledare och att jag har ett hetare temperament än jag trodde. Annars är jag  felfri   :) Nej da,  jag försöker att bättra mig hela tiden i flera punkter.

Till nästa gång  /  V