|
 
Skip Navigation Links
Hoppa över navigeringslänkar
Business Academy
Business College
Competence Partner
Om IHM

Therese Albrechtson, ”Europas bästa unga entreprenör”, bloggar på IHM.se

 RSS »

Andra bloggar
Det finns inga objekt i den här listan.
IHM > Blogg
Bookmark and Share
Ett halvår kommer saknaden att vara stor=)
Kylan består nu när vi är en månad in på år 2010.
 
Nu under våren skalll jag försöka klara mig utan IHM och kommer tillbaka i höst och kommer då börja kursen Verksamhetsstyrning vilket jag ser fram emot...
 
Tills vidare hoppas jag ni klarar er ett halvår utan mig=)
 
Annars får ni gärna ta en titt då å då på min privata blogg
 
Therese
IHM ger mig blandade känslor...

Då var den sista och stora salstentan gjord. Puhh... alltid skönt när det är avklarat, en lättnad helt enkelt! Om man klarar det vill säga, men det kändes bra i alla fall, det är ett första steg=)

 

Efter tentan tog vi i klassen en After Work tillsammans, väldigt mysigt! Alltid kul att hinna prata lite mer lättsamt. Så trots att det kändes skönt så var det också vemodigt. Kommer sakna dem!

 

Sammanfattningsvis så är jag väldigt nöjd med denna kurs. Bra lärare, goa klasskamrater, intressanta och givande ämnen. Allt ifrån hur man ledarskapsmässigt leder ett projekt och en verksamhet till psykologin, konflikter, mänskliga relationer och liknande som ofta ligger bakom fram och motgång! Dessutom har vi haft intressanta övningar och diskussioner kring grupprocesser, målsättning och ledarskap.

 

Övningarna, ”lekarna” och diskussionerna är verkligen något som gjort att jag tagit till mig budskapet snabbt och applicerat det direkt i mitt vardagliga arbete. Verkligen grymt!

 

En utbildning eller kurs beror ju självklart på vad man förväntar sig, vad man har för behov och intresse av att lära sig osv men Projektledning motsvarade verkligen mina förväntningar, mina intressen och behov av kunskap!

 

NU är det dags för lite julledigt men ibörjan av januari skall jag göra en Business Runner som jag tyvärr inte kunde delta på förra terminen så då kunde jag skjuta på det ett halvår. Perfekt att kunna ta igen det nu!

 

Kram

Therese

www.vagavinna.se

Redovisning
Då va det gjort!
 
Redovisningen för terminens projekt är klar! I tisdags så hade vi redovisningen för klassen, lärarna och examinatorn. Vårt projekt om sjukskrivningarna inom den offentliga sektorn där Trygghetsfonden var Beställaren.
 
Veckan innan var ingen lektion utan endast inlämning av den skriftliga rapporten.
 
Men som bekant gillar jag mer att prata än att skriva så jag trivdes bättre denna vecka=)
 
Vi gjorde inte en tradionell redovinsing utan SVTs Debatt skulle kopieras där jag var programledaren Belinda Olsson, vi hade medarbetare, Trygghetsfonden och IHMs projektgrupp. Jag är mycket nöjd över vår presentation. Så härliga och duktiga gruppmedlemmar.
 
Jag är väldigt nöjd med denna termin, Projektledning passade mig som handen i handsken. Intressant, tankvärt, givande och lärorikt. Dessutom bra lärare och goa klasskamrater. När jag tänker efter så har jag faktiskt inget att klaga på. Jo förresten, projektarbetet med det tema vi fick var kanske ingen energikick. Det var kanske inget jag brann för. Dessutom var det många berg- och dalbanor under vägen men som vi lyckades ta oss förbi.
 
Jag tycker det känns tråkigt att det snart är slut, skulle vilja ha en Projektledning 2. För er som inte vet vad som väntas nästa termin så är denna kurs något jag rekommenderar starkt.
 
Effektiva möten!

Hur många gånger har vi inte suttit i möten som inte gett oss någonting? Eller inte hunnit med alla punkter som vi tänkt hinna med?
Här sitter jag i möte med SAS-Janne!
 

Vi är sociala, vi glider in på sidospår och ibland kanske vi rent av inte vet vart vi vill ha ut av mötet.

 

Jag höll föreläsning innan Lars-Åke Lagrell från Svenska fotbollsförbundet för cirka en månad sedan. Då gick han igenom hur effektiva möten har varit en av förbundets framgångsfaktorer.

 

Nu var förra lektionens innehåll kring detta tema. Hur man kan effektivisera möten? Det är något som jag tycker alla företags anställda och chefer borde vara med på. Tänk vad mycket mer effektiva och givande mötena hade blivit.

 

Likväl Lagrell som på lektionen så var en del av effektiviseringarna att tidsätta hur lång tid varje punkt skall ta, förbereda agendan ordentligt, prioritetsordning samt dela upp punkterna i Beslut, Information och Diskussionspunkter.

 

Jag kan känna att jag behöver effektivisera och vara mer fokuserad på en del möten och hålla isär det sociala och arbete i större utsträckning. Nu skall jag jobba på att få ännu mer gjort på mötena!

 

Imorgon skall vi träffas i projektgruppen under en heldag för på tisdag skall rapporten lämnas in. Snacka om att vi kommer ha 100% fokus imorgon, det är positivt med lite tidspress.

Integreringen i skolan!

Jag vill fortsätta på mitt spår med skolorna i ytterligare ett inlägg.

 

Jag var i Angered här om dagen för att hålla föreläsning, en förort till Göteborg för er som inte visste det.

 

Gode gud vilka utmaningar som finns där, drygt 50 % med invandrarbakgrund. Det finns fantastiska lärare som kämpar på, duktiga invandrare och svenskar men det är ändå en svår sits. I vissa klasser har fler än 80 % invandrarbakgrund varav en del nyinvandrare. Självklart är då nivåerna olika, i synnerhet med det svenska språket och det skapar svårigheter i kommunikation och undervisningen.

 

Som en invandrarkille jag träffade sa på brytande svenska ”Jag går i en Blatteklass – ibland är den enda svensken i klassrummet läraren”. Därefter träffade jag en invandrartjej som sa ”jag går i en Svenneklass”. Det är så många kategoriserar sig själva, sina klasser och program.

 

Trots hårt arbete med integrering är det ingen bra sits skolorna i Angered  och många andra förorter hamnar i. Det är lärarna som får ansvaret och får anta den största utmaningen. Detta följs åt längre upp och snedbilden behålls om inget görs med kraftigare tag och åtgärder.

KY-utbildning!
Ungdomsarbetslösheten är skyhög, 24,6%. Det betyder att vi ligger som fjärde högst i Europa. Pinsamt! Och det är något som vi alla påverkas av, oavsett om det är vi själva eller om det är våra barn eller andra anhöriga.
 
Jag tror det är många olika parametrar som spelar in, bland annat de höga ingångslönerna och att ansvarstagandet för att få ett jobb lämnas över till Någon annan men det är absolut inte mitt ansvar. Dessutom är det inga underlättade regler för de som vill starta eget.
 
MEN jag tror framförallt det handlar om skolan! Vi behöver se fler utbildningar och skolor som IHM (och det säger jag inte bara för att jag går här) vi behöver fler utbildningar och skolor som är anpassade till näringslivet. Vi behöver ännu fler som går denna slags utbildning!
 
Många universitet har ingen praktik eller kontakt med näringslivet alls och det är en stor skillnad på teori och praktik så när studenterna går ut efter 5 år så har det inte fått känna på pulsen. Dessutom har världen förändrats ganska mycket under 5 år.
 
Vi behöver;
* mer praktik i skolorna, även i tidig ålder
* utbildning som är formad för framtida näringsliv, inte för framtida studier
* mer entreprenörskap, det är entreprenörer som skapar jobben. Idag formas alla till att bli anställda
* Kontaktskapande och sälj är något som alla måste göra och jobba med i sitt arbete, mer eller mindre, men det finns ingenting av detta i skolorna
* bromsa inte - beröm istället
 
Men som sagt, mycket av detta får man genom KY-utbildningarna. När kommer det i tidigare åldrar då? Det finns nog en anledning till att det största programmet på gymnasiet är Individuella programmet, alltså ungdomar som inte har behörighet till ett "vanligt" program.
 
Att inte bli sedd
Alla vill bli hörda, alla vill bli sedda och alla vill känna delaktighet! Vi vet det - alla vet det!
 
Ändå är det väldigt svårt att lyckas med detta som ledare, man kanske tror man lyckas med det och så upplever ens medarbetare något annat.
Ibland kan man fysiskt vara på ett ställe för att det dåliga samvetet slår in men mentalt är man där man egentligen borde vara eller vill vara.
 
Ofta har inte medarbetare förståelse för sina chefer och vice versa. Det är först när man är i den motsatta situationen man får förståelse.
 
Idag skulle lärare George utsätta mig och två andra att medvetet ignonera oss. Jag är ju inte rädd för att säga vad jag tänker och tycker men alla gör inte det. Jag blev så frustrerad att jag började göra flygplan i olika storlekar för att få lite kontakt. Verkligen grymma övningar, man får sådana tankeställningar även om jag hoppas att jag inte beter mig så extremt i någon situation...men i stressens hetta så gör man inte alltid vad man vill.
 
Dock försöker jag förebygga detta genom att jobba mentalt med att prestera i NUET och vara här och nu för att vara närvarande i mötena och så aktiv som möjligt.
 
Tankeställare är alltid nödvändiga!
Medias roll med Negativ påverkan
Idag blev jag stoppad på stan av en kompis, Maria som jobbar på TV4, de ville fråga kring Höstdepressionen eftersom den slår in snart...
 
När jag gick därifrån så började jag tänka mycket på medias roll. De gör fantastiskt mycket bra och informativt men kring krisen, svininfluensan och nu höstdepressionen så tror jag det skapar en debatt och en psykologisk negativ påverkan som inte är nödvändig.
 
Det skrevs spaltmeter om den ekonomiska krisen, alla blev oroliga, höll hårdare i sina plånböcker och psykiskt mådde många sämre trots att de inte påverkas. Egentligen hade ju många fått ännu mer pengar i hushållet pga skatte och räntesänkningar.
 
Likaså svininfluensan! Den oroade och oroar sönder folk. Fort folk börjar bli lite krassliga så är det svininfluensan och jättefarligt. Men är det lika många som smittas som man nu trott?
 
Och nu är det höstdepressionen. Känner vi oss lite nere så definierar vi det som depression och känner oss då ännu mer nere och livet är pest och tungt.
 
Vi  blir medvetna om saker som vi egentligen inte drabbas av eller påverkas av vilket gör att vi får en negativ psykologisk inverkan på oss själva. Inte bra!
 
Känn din egen kropp och själ istället!
 
 
Nätverkande skapar affärer!

Sitter just nu i Riga efter en vecka som inkluderade 4 föreläsningar i allt från Karlskoga till Stockholm samt Eget-företagar-mässan som också den ägde rum i huvudstaden.

 

Tyvärr kunde jag inte komma på lektionen denna vecka, även om det är 2000-talet så har vi fortfarande lite svårt att klyva oss=) Men det blev möte med projektgruppen i måndags så en del skolarbete har jag hunnit med ändå.

 

Var även igår för att ta emot pris som finalist i Årets Affärsnätverkare tillsammans med Arbetsmarknadsministern Sven Otto Littorin, första platsen knep min vän David Lega.

Nätverk och kontakter! Vi vet alla hur viktigt det är och stor del av näringslivets spel utvinner i bra kontakter. Trots det så satsar varken grundskolan eller gymnasiet på betydelsen av detta. Som jag skrev för några års sedan i en krönika; Kanske borde Kontakter ha en plats i CV:t?

 

Vi förbereder oss mycket i skolan för ”framtida studier” som det så fint heter – men alla skall inte bli akademiker, alla skall inte plugga vidare. Vi måste, som IHM och andra KY-utbildningar gör, forma mer och fler för arbetslivet. Detta arbete är fantastiskt i eftergymnasiala utbildningar men varför finns inte mer av detta i tidigare skeden?!

 

Kontakter är ju som vi alla vet, a och o!

Meningsfullt, begripligt, hanterbart!

Nyckeln till framgång har jag pratat om mycket, det vill säga att det är meningsfullt. Att man skall älska och känna mening med det man gör annars presterar man inte på topp och då blir det inte lika bra resultat.
 

Veckans lektion gick vi igenom två till nycklar som kan vara bra att ha med sig; att det skall vara begripligt och hanterbart!

 

Hanterbart genom att man gjorde det man kunde för att påverka situationen och begripligt genom att man förstår varför saker och ting sker. Ganska logiskt egentligen men ändå måste vi bli påminda om det då å då annars uppstår frustration eller bitterhet.

 

Med tanke på bitterhet. Jag tror näringslivet har mycket att lära av idrotten. Nummer ett; mentaliteten och statusen! Att vara idrottsstjärna är coolt och ju mer pengar man tjänar desto mer WOW e det! Att vara företagare skapar avundsjuka och helst skall alla tjäna lika mycket trots att entreprenören tagit risker, jobbat som ett svin och hjälper andra genom jobb och skatter. Märkligt!

 

Men e det kanske främst så att mentaliteten hos oss svenskar borde ändras? Jag var på presskonferens i måndags för att jag blev utsedd till EU ambassadör för kvinnligt företagande. Det var ett femtiotal journalister, främst utländska där och vilket WOW dessa kände mer för entreprenörer än svenska journalister gör. Men jag tycker vi svenskar har tagit oss i kragen och jobbar åt rätt håll!

 

 

1 - 10 Nästa

 ‭(Dold)‬ Administrationslänkar

Copyright © 2007 IHM Business School     |   Info.nr: 0200 - 24 00 24   |   E-post: info@ihm.se   |   Huvudkontor: Göteborg