Hur får vi förändringsarbetet att lyckas?

För många är det en påfrestande utmaning när en förändring ska drivas igenom i praktiken. De senaste rönen från internationella studier visar att 70% av beslutade förändringar når aldrig i mål.

Många ledare känner osäkerhet inför förändrings-
arbete, och alltför få har insikt om att det ofta handlar om att få människor att göra saker annorlunda.

Att driva och leda ett förändringsarbete ställer ledarskapet på sin spets. För att lyckas behövs kunskap om vilka fallgropar du ska akta dig för och vilka framgångsfaktorer du kan ta hjälp av. I vår ständigt föränderliga värld, kan den kunskapen vara skillnaden mellan att bli en verksamhet med frustrerade och dränerade medarbetare som inte vill höra ordet förändring, och en verksamhet där både ledare och medarbetare hämtar kraft och inspiration i att ständigt kunna utveckla både verksamheten och sig själva!

Välkommen till ett inspirationsseminarium om förändringsarbete i praktiken med Lotta Peacock. Lotta kommer att dela mig sig av många års erfarenhet av förändringsarbete – att gå från ord till handling.

Lotta Peacock är konsult inom organisations- och ledarutveckling, deltids-VD och lärare på IHM. Hon har många års erfarenhet av ledarroller, av att driva förändrings- och förbättringsarbeten samt av arbete med kommunikation och krishantering, från såväl små som stora, internationella företag. Lotta brinner för att skapa engagemang, delaktighet och en förståelse för helheten.

Vi bjuder på fika i pausen.

Har du frågor? Kontakta monica [dot] birgerson [at] ihm [dot] se (Monica Birgerson), tel. 031-335 20 59.